- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同格式范本简单版)8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_____________________________________
出生年月:_______________________________
家庭住址:_______________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。试用期满,根据甲方需要及乙方工作能力、表现等决定是否录用为正式员工。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事的工作内容为:_____________________________________。乙方的工作地点为:_______________________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。如因工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方应按照甲方制定的工时制度执行工作。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按有关规定执行。
四、劳动报酬
甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资报酬,根据工作需要支付相应津贴、补贴等福利待遇。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方按月支付工资给乙方,每月至少支付一次工资报酬,不得无故拖欠或克扣工资。具体支付时间和方式按照甲方有关规定执行。乙方的工资增长办法和奖金等劳动报酬分配办法按照甲方相关规定执行。乙方在工作期间表现优秀或有突出贡献的,甲方有权给予额外的奖励。具体奖励办法按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日。
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。
2.乙方在甲方工作期间,享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间的工资标准为每月XX元。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇和加班加点工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或
文档评论(0)