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重庆市地方标准
DB50/T1799—2025
乡村振兴劳务品牌人员评价管理规范
2025-03-24发布2025-06-24实施
重庆市市场监督管理局发布
DB50/T1799—2025
I
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由重庆城市管理职业学院提出。
本文件由重庆市农业农村委员会归口并组织实施。
本文件起草单位：重庆城市管理职业学院、重庆市乡村振兴投融资协会、重庆鑫智益通科技有限公司、重庆市恒易人力资源管理有限公司、重庆市现代技工学校、酉阳土家族苗族自治县领航职业技术培训学校、重庆市大足区贵禧职业技能培训学校有限公司、重庆市开州区烹饪协会、重庆市轻工职业学院
本文件主要起草人：莫堃、王屿、孙环、宋伦斌、杨洪江、张强、谭亚玲、杨兵、廖云峰、向江俊、张玲、杨天江、孙鑫、安小风、王谦、吕圣明、王雅蕾、熊德章、卢荟竹、冉小芳。
DB50/T1799—2025
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乡村振兴劳务品牌人员评价管理规范
1范围
本文件规定了乡村振兴劳务品牌人员评价的等级分类、评价机构、考评员、题库开发、评价申请、评价方式、评价实施和评价结果等内容。
本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员评价管理。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。
4等级分类
劳务品牌人员共分五个等级，从低到高依次为：一星级(★)、二星级(★★)、三星级(★★★)、四星级(★★★★)、五星级(★★★★★)。
5评价机构
评价机构应满足以下条件：
——应是独立的第三方机构；
——具有相应考评场地和设备设施条件，配有专职工作人员、稳定的考评员队伍；
——建有规范的财务制度和管理制度。
符合条件的社会组织向品牌管理机构自愿申报。
评价机构应承担评价题库开发、组织评价等相关工作。
评价机构在评价工作中如违反相关规定，应承担相应责任。
6考评员
考评员应满足以下条件：
——热爱劳务品牌评价工作，具有良好的职业道德和敬业精神，办事公道，作风正派；
——具有三年及以上行业工作经验或研究经历，或相应专业中级及以上职称。
考评员经培训考核合格后，方可开展评价工作。
考评员应依托评价机构开展评价工作，自愿接受评价机构的监督和管理。
2
DB50/T1799—2025
7题库开发
7.1评价题库应包括理论试题和实操试题。
7.2试题应由品牌管理机构组织专家评审，标记难度、区分度，形成评价题库。
7.3评价试卷应按照劳务品牌人员评价标准从评价题库中随机生成。
7.4评价试卷启用前应开展测试，分析及调整试卷的难度、区分度等指标。
8评价申请
8.1评价对象应填写并提交评价申请表(见附录A)。
8.2评价机构应对申请资料进行初审，初审通过后可实施评价。
9评价方式
9.1评价应采用考试和评审相结合的方式。
9.2应按文化、素质、知识、技能四个维度分别考试，每个维度100分。
9.3评审分为职业背景核实和面试，核实未通过者终止评价。
9.4职业背景核实包括但不限于电话、网络等方式。
9.5四、五星级评审应采用面试方式，根据评价对象提供的个人社会贡献、成绩、荣誉等材料和面试表现进行评审。
10评价实施
10.1评价机构应制定评价方案。
10.2评价机构应按评价方案组织开展评价活动。
11评价结果
11.1考试平均分应按式(1)计算。
X=Z?=1Xiwi………………(1)
式中：
X——考试平均分；
Xi——文化、素质、知识、技能四个维度考试分数；
Wi——文化、素质、知识、技能四个维度的权重，。
注：权重(wi)由相应劳务品牌标准确定。
11.2评价对象的星级评定应按附录B执行。
11.3评价结果应由评价机构公示不少于5个工作日。公示无异议，由评价机构颁发相应等级证书。
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附录A
（资料性）
乡村振兴劳务品牌人员评价申请表
乡村振兴劳务品牌人员评价申请表见表A.1。
表A.1乡村振兴劳务品牌人员评价申请表
基本情况
照片
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