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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版出租车驾驶员劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，与甲方签订本劳动合同，合同期限为______年。

二、工作内容

乙方同意在甲方提供的出租车上从事出租车驾驶工作，遵守交通规则，确保乘客安全。

三、工作时间与休息

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据运营需求安排。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及服务质量，甲方将给予一定的绩效奖金。

甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

五、社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于免费的工作服、车辆维修保养等。

六、合同解除与终止

任何一方需解除或终止本合同，应提前______天书面通知对方。

七、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司运营情况调整乙方的工作时间和班次。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和待遇。

有权依法享受劳动者的各项权益。

义务：

遵守公司的规章制度和操作规程。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、安全驾驶等方面。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，甲方将给予表扬和奖励。

乙方违反公司规定或造成不良影响，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。

七、合同解除与终止

1.甲方解除合同

乙方严重违反公司规章制度；

乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方解除合同

甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；

甲方未提供符合合同约定的工作条件和安全保障；

乙方因个人原因需要解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出争议解决请求。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。