网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

实用版固定期限劳动合同样本8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实用版固定期限劳动合同样本8篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:[公司名称]

公司地址:[公司地址]

联系方式:[联系方式]

#乙方(劳动者):

姓名:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

年龄:[乙方年龄]

学历:[乙方学历]

专业:[乙方专业]

联系方式:[乙方联系方式]

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,一致同意订立本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同期限:自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期:自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[乙方具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[甲方工作时间制度],乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.乙方在试用期内享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。试用期满后,根据甲方规定享受相应的假期。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,工资为[正式工资]元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方根据乙方的表现和贡献,给予乙方相应的奖金和晋升的机会。

5.甲方尊重乙方的劳动成果,对于乙方的创新和改进措施,给予相应的奖励和认可。

6.甲方在合同期内为乙方提供[具体福利措施]。

7.甲方保证乙方在合同期内的工资待遇不低于当地的最低工资标准。

8.甲方根据乙方的岗位变化及时调整乙方的工资待遇。

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[性别]

年龄:[年龄]

民族:[民族]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据需要安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。

2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。具体工作时间安排为:XXXX。

2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,乙方应服从安排。乙方在国家规定的节假日期间的休假,按甲方安排执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方应服从安排,甲方按规定支付加班费或调休。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的绩效,可以调整乙方的工资水平。调整后的工资水平不得低于当地最低工资标准。

3.甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立安全卫生制度,严格执行国家有关安全卫生标准,切实保护乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全卫生规定和甲方的工作要求。

第七条劳动纪律

1.甲方制定各项规章制度,乙方必须严格遵守执行。甲方因工作需要,有权对乙方的行为规范进行监督、检查和管理。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退或旷工。因病、因事不能上班的,应事

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档