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2013就业合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签期限不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的地点从事下列工作：
（1）______岗位工作；
（2）完成甲方交付的其他工作任务。
2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作量，向乙方支付工资。
2.乙方工资标准为：____元/月。
3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；
（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；
（4）甲方违反法律、行政法规规定，侵犯乙方合法权益的。
3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当向乙方支付违约金。
2.乙方违反本合同约定，未完成工作任务或者违反工作纪律的，甲方可以给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.甲方组织机构代码证复印件；
3.甲方开户许可证复印件；
4.乙方身份证复印件。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________________
丙方（第三方主体）名称：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方介入达成如下协议：
一、合同主体及劳动关系
1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方规定的地点从事下列工作：
（1）______岗位工作；
（2）完成甲方交付的其他工作任务。
2.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.经甲乙丙三方协商一致，本合同可以续签。续签期限不得超过____年。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
五、劳动报酬及第三方责任
1.甲方按照国家有关规定
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