2024年度学徒制教育与就业服务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学徒制教育与就业服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.学徒制教育内容

3.1教育目标

3.2教育课程

3.3教育时间安排

3.4教育考核方式

4.学徒制教育实施

4.1教育实施地点

4.2教育实施方式

4.3教育师资配备

4.4教育设施设备要求

5.学徒制就业服务

5.1就业服务内容

5.2就业服务流程

5.3就业服务质量保障

6.学徒制教育费用

6.1学费

6.2其他费用

6.3退费规定

7.合同期限

7.1合同起始时间

7.2合同终止时间

8.学徒权益保障

8.1劳动权益

8.2社会保险

8.3工作环境

9.学徒责任和义务

9.1学徒守则

9.2学习要求

9.3工作要求

10.违约责任

10.1学徒违约责任

10.2培养单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

（1）甲方通过本合同与乙方建立学徒制教育关系，培养具备实际工作能力的专业人才。

（2）乙方通过本合同接受甲方提供的学徒制教育，提升自身技能水平。

2.2合同依据

（1）中华人民共和国《职业教育法》

（2）中华人民共和国《劳动合同法》

（3）[相关行业或地区学徒制教育规定]

3.学徒制教育内容

3.1教育目标

（1）使乙方掌握[具体专业]的基本理论、基本知识和基本技能。

3.2教育课程

（1）[具体专业]基础理论课程

（2）[具体专业]实践技能课程

（3）职业道德与职业素养课程

3.3教育时间安排

（1）总教育时间为[具体时长]，分阶段进行。

（2）第一阶段：[具体时长]，理论学习。

（3）第二阶段：[具体时长]，实践操作。

3.4教育考核方式

（1）理论考核：通过笔试、口试等方式进行。

（2）实践考核：通过实际操作、项目完成等方式进行。

4.学徒制教育实施

4.1教育实施地点

（1）甲方指定的培训场所。

（2）乙方工作场所。

4.2教育实施方式

（1）理论教学与实际操作相结合。

（2）导师带徒，一对一辅导。

4.3教育师资配备

（1）甲方提供具备相应资质和经验的教师。

（2）乙方提供具备实际工作经验的师傅。

4.4教育设施设备要求

（1）甲方提供必要的教学设施和设备。

（2）乙方提供与培训相关的实际操作设备和场地。

5.学徒制就业服务

5.1就业服务内容

（1）为乙方提供就业信息。

（2）协助乙方进行职业规划。

（3）推荐乙方到甲方或其他企业就业。

5.2就业服务流程

（1）乙方完成学徒制教育后，向甲方提出就业服务申请。

（2）甲方根据乙方情况和需求，提供就业信息。

（3）乙方根据甲方提供的就业信息，选择合适的工作岗位。

5.3就业服务质量保障

（1）甲方确保提供的就业信息真实、有效。

（2）甲方对乙方就业过程中遇到的问题进行跟踪服务。

6.学徒制教育费用

6.1学费

（1）甲方收取乙方学费，具体金额为[具体金额]元。

（2）学费支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]。

6.2其他费用

（1）乙方需承担的住宿费、交通费等费用。

（2）具体费用金额及支付方式由双方另行协商。

6.3退费规定

（1）乙方在合同期间提出退学申请，甲方按照实际学习时间退还相应学费。

（2）退费比例根据[具体退费比例]执行。

8.学徒权益保障

8.1劳动权益

（1）甲方保证乙方在学徒期间享有与正式员工同等的劳动权益。

（2）乙方在学徒期间享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.2社会保险

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括