原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度定制化27份教育培训合同通用模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.教育培训项目概述
2.1教育培训项目名称
2.2教育培训项目目标
2.3教育培训项目内容
3.教育培训时间安排
3.1教育培训开始时间
3.2教育培训结束时间
3.3教育培训具体时间表
4.教育培训地点
4.1教育培训主要地点
4.2教育培训辅助地点
5.教育培训师资力量
5.1主讲教师信息
5.2辅导教师信息
5.3教学辅助人员信息
6.教育培训费用及支付方式
6.1教育培训费用总额
6.2教育培训费用构成
6.3教育培训费用支付方式
7.教育培训教材及资料
7.1教材及资料提供方式
7.2教材及资料内容
7.3教材及资料费用
8.教育培训考核及评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果运用
9.教育培训违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.教育培训保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.教育培训争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.教育培训合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.教育培训合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.教育培训项目概述
2.1教育培训项目名称
[具体项目名称]
2.2教育培训项目目标
[项目具体目标描述]
2.3教育培训项目内容
[项目具体内容描述，包括课程设置、教学方法等]
3.教育培训时间安排
3.1教育培训开始时间
[具体开始日期]
3.2教育培训结束时间
[具体结束日期]
3.3教育培训具体时间表
[详细的时间表，包括每周的上课时间、课时安排等]
4.教育培训地点
4.1教育培训主要地点
[主要培训地点详细地址]
4.2教育培训辅助地点
[辅助培训地点详细地址]
5.教育培训师资力量
5.1主讲教师信息
[主讲教师姓名、职称、教学经验等]
5.2辅导教师信息
[辅导教师姓名、职称、教学经验等]
5.3教学辅助人员信息
[教学辅助人员姓名、职责等]
6.教育培训费用及支付方式
6.1教育培训费用总额
[具体费用金额]
6.2教育培训费用构成
[费用具体构成，如报名费、教材费、课时费等]
6.3教育培训费用支付方式
[支付方式，如银行转账、现金支付等]
7.教育培训教材及资料
7.1教材及资料提供方式
[教材及资料提供方式，如现场发放、邮寄等]
7.2教材及资料内容
[教材及资料具体内容描述]
7.3教材及资料费用
[教材及资料费用金额]
8.教育培训考核及评价
8.1考核方式
[考核方式，如笔试、实操、答辩等]
8.2评价标准
[评价标准，包括考核内容、评分标准等]
8.3考核结果运用
[考核结果的具体运用，如证书颁发、成绩记录等]
9.教育培训违约责任
9.1违约情形
[违约的具体情形，如未按时支付费用、未按约定提供场地等]
9.2违约责任
[违约责任的承担，包括赔偿金额、违约金等]
9.3违约赔偿
[违约赔偿的具体金额和计算方式]
10.教育培训保密条款
10.1保密内容
[保密的具体内容，如商业秘密、技术信息等]
10.2保密期限
[保密期限的具体时间]
10.3违约责任
[违反保密条款的违约责任]
11.教育培训争议解决
11.1争议解决方式
[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]
11.2争议解决机构
[争议解决机构的名称和地址]
11.3争议解决程序
[争议解决的具体程序和步骤]
12.教育培训合同解除
12.1合同解除条件
[合同解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]
12.2合同解除程序
[合同解除的具体程序，包括通知、
文档评论（0）