海南省人力资源及社会保障厅监制劳动合同5篇.docxVIP

海南省人力资源及社会保障厅监制劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

海南省人力资源及社会保障厅监制劳动合同5篇

篇1

甲方:[单位名称](以下简称甲方)

统一社会信用代码:[单位代码]

地址:[单位地址]

联系电话:[单位电话]

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

身份证号码:[个人身份证号码]

联系电话:[个人电话号码]

地址:[个人居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜签订本合同,共同遵守如下约定:

一、劳动合同期限

(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)合同期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。若双方协商一致同意续约,应重新签订书面劳动合同。

二工作地点及工作内容

(一)甲方安排乙方的工作地点为:[具体工作地点]。乙方应依据岗位工作职责完成工作任务。

(二)乙方同意在岗位工作,从事[具体工作内容或岗位名称]工作。

(三)乙方的工作地点和岗位可能因工作需要调整变动,乙方承诺愿意服从甲方的安排和调配。

(四)甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方(用人单位):__________________________

注册地:_________________________

办公地址:_________________________

法定代表人/主要负责人:_________________________

乙方(劳动者):__________________________

性别:_______出生日期:____年__月__日

通讯地址:_________________________

联系电话:_________________________

身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容及工作地点:乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作,工作地点在_________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作班次及工时制度执行。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为________元/月。试用期满后,基本工资为________元/月,根据工作岗位、工作表现及业绩等支付相应的奖金和绩效薪酬。

2.甲方根据国家法律法规和单位规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受法定节假日休息、年假等休假权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育培训。乙方应严格遵守安全操作规程,遵守劳动安全卫生方面的法律法规。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。

五、保密条款及竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密,不得泄露或私自使用。如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。同时,乙方离职后的一段时间内(竞业限制期限),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿费用按国家相关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依照法律法规的规定,按照平等自愿、协商一致的原则变更、解除和终止本合同。任何一方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任及争议解决方式

双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方(用人单位):___________________________

注册地:___________________________

乙方(员工):__

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档