组织发展专员劳动合同5篇.docx

组织发展专员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

员工手册送达地址：______________

服务地址：【应明确组织的服务地点或总部地址】

电子邮箱：【请填写企业邮箱地址】

对外公开微信账号：【若有官方公开微信账号，请填写】

其他联系方式：【其他必要的联系方式】

乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________国籍/性别：__________联系地址：___________。与手机号码的联系偏好：【应明确首选联系方式是手机还是其他方式】以下简称为乙方。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定和企业的相关要求，在遵循平等自愿原则的基础上签订本劳动合同，明确双方权利和义务，以实现和谐稳定的合作关系。具体合同协议如下：

一、工作岗位职责要求

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任组织发展专员的职务，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任组织发展专员，主要工作职责包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设和组织规划等。工作地点在甲方公司所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。

三、薪酬福利

1.工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位和绩效确定。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.奖金和补贴：乙方有权参与甲方的绩效考核，并根据绩效考核结果获得相应的奖金和补贴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应当按照甲方的规定正确使用劳动防护用品。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、合同期限和试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任组织发展专员职位的相关事宜，经过友好