2024年管理人员雇佣协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年管理人员雇佣协议

本合同目录一览

第一条雇佣条款

1.1职位与职责

1.2工作时间

1.3工作地点

第二条薪资与福利

2.1薪资结构

2.2奖金与提成

2.3社会保险与公积金

2.4假期制度

第三条合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期薪资

4.3试用期内的工作评估

第五条保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密协议的后果

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制期间的补偿

第七条解除与终止合同

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3经济补偿

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3仲裁结果的执行

第十条法律适用

10.1合同的签订、效力与解释

10.2法律法规的变更

第十一条其他约定

11.1知识产权归属

11.2通讯方式

11.3合同修改与补充

第十二条附件

12.1职位说明书

12.2工作目标与绩效评估标准

12.3薪资结构表

第十三条双方签字

13.1甲方（雇佣方）签字

13.2乙方（受雇方）签字

第十四条合同生效日期

14.1合同的签署日期

14.2合同生效的条件与期限

第一部分：合同如下：

第一条雇佣条款

1.1职位与职责

（1）乙方担任甲方公司的管理人员，具体职位为___________。

（2）乙方的基本工作职责如下：

a.负责___________；

b.负责___________；

c.负责___________；

d.负责___________。

1.2工作时间

（1）乙方的每日工作时间由甲方规定，乙方应遵守甲方的考勤制度。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，如需加班，应提前向甲方申请。

1.3工作地点

（1）乙方的办公地点为甲方公司所在地。

（2）如工作需要，乙方应服从甲方的调动，到其他工作地点开展工作。

第二条薪资与福利

2.1薪资结构

（1）乙方的月薪资由基本工资和岗位工资组成。

（2）乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资根据乙方的绩效考核结果确定。

2.2奖金与提成

（1）乙方完成甲方规定的年度工作任务，可获得年度奖金人民币____元。

（2）乙方完成甲方规定的销售任务，可获得销售提成，提成比例为销售收入的____%。

2.3社会保险与公积金

（1）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。

（2）乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。

2.4假期制度

（1）乙方享有国家法定的节假日休息权利。

（2）乙方享有带薪年假，每年____天。

（3）乙方因病、事假等原因需要休息的，按照甲方规定的流程申请，经甲方批准后可享受相应假期。

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

3.2终止日期

（1）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

（2）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

3.3续约条款

（1）本合同期满前，甲方希望继续聘请乙方的，应提前____个月向乙方发出书面续约通知。

（2）乙方同意续约的，双方应在合同期满前签署新的雇佣合同。

第四条试用期

4.1试用期期限

乙方在本合同生效后，享有____个月的试用期。

4.2试用期薪资

（1）乙方的试用期薪资为人民币____元/月。

（2）试用期薪资不低于乙方转正后基本工资的____%。

4.3试用期内的工作评估

甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为乙方是否转正的依据。

第五条保密协议

5.1保密内容

（1）乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

（2）保密信息包括但不限于：客户资料、产品研发资料、经营策略等。

5.2保密期限

乙方的保密义务自乙方离开甲方之日起持续____年。

5.3违反保密协议的后果

（1）乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

（2）甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

（1）乙方在离开甲方后，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。

（2）竞业限制的行业范围由甲方