2024年西藏销售分公司秋季高校毕业生招聘20人笔试参考题库附带答案详解.pdf

2024年西藏销售分公司秋季高校毕业生招

聘20人笔试参考题库附带答案详解

第I卷

一.选择题(共100题)

1.材料

2013年年末全国共有群众文化机构44260个，比上年年末增加384个，其中乡镇文化站3434

3个，增加242个。年末群众文化机构从业人员164355人，比上年年末增加8127人。群众文

化机构实际使用房屋建筑面积3389.4万平方米，比上年年末增长6.9%。年末群众文化机构

共有馆办文艺团体6022个，演出15.13万场，观众6569万人次。

2013年全国群众文化机构开展活动情况

2006—2013年全国平均每万人群众文化设施建筑面积

2013年每个馆办文艺团体平均每月演出约多少场？

A.12

B.25

C.2

D.5

2.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

A.A

B.B

C.C

D.D

3.材料

①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学

……在作出这些决策时，我们通常会遵循算法的指引。算法让我们完成过去难以完成的任务

，还能为我们提供个性化的服务。

②在这样的背景下，如何对算法进行有效规制，让算法的好处得到充分发挥呢？有专家认为

，必须让算法实现透明化；另一些专家认为，应该让算法可以被共享。这些观点在操作中面

临的困难很大。以算法的透明性为例，尽管很多人都呼吁将算法公开，以便其被监督，但这

很不现实。一方面，对于企业来说，算法是核心资产。强行要求将这些算法公开，是对企业

知识产权的一种侵犯。另一方面，由于很多算法十分复杂，就算被公开、被共享了，要想对

它们进行有效的监管，会面临很高的成本。由此，需要探索一条更为有效的路径。

③虽然，现在很难有一套完整的、明晰的算法规制思路。不过，有两条原则可以被参考，分

别是：“将人的事情留给人，将算法的事情留给算法”，以及“用规制人的思路来规制算法

”。

④先看第一条原则。在很多情况下，算法本身只是一种工具，要负责任的应该是人。例如，

一些电商平台利用算法对用户进行分级，然后根据分级状况决定商品的销售价格。这就是价

格歧视，要对此负责的是人，而非算法。

⑤再看第二条原则。很多人认为算法是一个黑箱，不知道里面的运行机制，因此难以被规制

。这听上去有道理，但却存在纰漏。教科书上算法的定义是，为解决特定问题而规定的一系

列操作。据此，人为了解决问题而进行的思考也是一种算法。虽然机器的算法很复杂，但至

少我们还知道它所应用的编程语言和编程原则；对于人脑中的算法，我们尽管已经研究多年

，但却始终不了解其使用的“编程语言”，但这并不妨碍我们对人的行为进行规制。那么，

我们为什么不能用类似的思路来思考对算法的规制呢？

⑥按照这一思路，举例来说，如果要指挥电工安装灯泡，一种思路是，在一边观察电工，一

有问题就纠正。但这个思路成本很高，还会损害电工的积极性。另外一种思路是，告诉电工

“你若安好，便是晴天；你若安不好，就要赔钱”。电工同意后，他一定会仔细地把灯泡安

好。

⑦其中的道理在于，我们通过调整电工的支付状况，让他自身的利益和我们达成了一致，在

经济学上，这被称为“激励相容条件”。对于算法规制而言，规制者只要设法调整算法的输

入目标，保证它和我们想要的目标一致，就可以引导它达到我们想要的结果。

这篇文章主要介绍了：

A.算法对人生活的影响

B.算法被称作“黑箱”的原因

C.算法规制的困境与出路

D.算法透明化的有效路径

4.国旗是国家的象征和标志，每个公民和组织都应当尊重和爱护国旗。根据《中华人

民共和国国旗法》的有关规定，下列做法不正确的是：

A.

某学校每周一举行升国旗仪式

B.

某工厂在国庆节期间升挂国旗