- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025幼儿园保育员合同协议书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表
1.3通讯地址及联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条款
3.职位及工作内容
3.1保育员职位描述
3.2工作职责与权限
3.3工作时间及地点
4.基本工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4休假及调休
5.工作考核与绩效
5.1考核标准及方法
5.2绩效评估及奖惩
5.3考核周期及结果反馈
6.教育培训与职业发展
6.1培训计划及内容
6.2职业发展规划
6.3职业资格认证
7.工作安全与劳动保护
7.1工作环境及设施安全
7.2事故预防及应急处理
7.3健康检查与劳动保护
8.违约责任
8.1违约情形及处理方式
8.2违约金及赔偿
8.3合同解除条件
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一:工作职责及考核标准
11.2附件二:保育员培训计划
11.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管
12.3合同副本效力
13.其他约定事项
13.1其他权利与义务
13.2不可抗力条款
13.3合同解释权
14.合同签署日期及地点
14.1签署日期
14.2签署地点
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:幼儿园
乙方:X
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:X
乙方授权代表:X
1.3通讯地址及联系方式
甲方通讯地址:市区路号
乙方通讯地址:市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期
2025年9月1日
2.2合同终止日期
2026年8月31日
2.3合同续签条款
如双方同意,合同到期前一个月内可协商续签,续签期限不超过一年。
3.职位及工作内容
3.1保育员职位描述
乙方担任甲方幼儿园的保育员,负责幼儿的生活照料、健康管理、安全教育等工作。
3.2工作职责与权限
(1)负责幼儿的日常生活照料,包括饮食、睡眠、盥洗等;
(2)观察幼儿的健康状况,发现异常情况及时报告;
(3)配合教师进行教育教学活动,协助完成教育教学任务;
(4)维护幼儿园的安全秩序,保障幼儿的人身安全;
(5)完成甲方交办的其他工作。
3.3工作时间及地点
乙方每日工作时间:上午7:30至下午5:00,每周工作五天,具体工作时间根据幼儿园安排调整。
4.基本工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及提成
乙方根据幼儿园的奖励制度,可获得相应的奖金及提成。
4.3社会保险及公积金
乙方按照国家及地方政策缴纳社会保险及住房公积金。
4.4休假及调休
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
5.工作考核与绩效
5.1考核标准及方法
乙方的工作考核将依据幼儿园制定的考核标准和方法进行,包括工作态度、工作质量、工作表现等方面。
5.2绩效评估及奖惩
幼儿园将定期对乙方进行绩效评估,并根据评估结果进行奖惩。
5.3考核周期及结果反馈
考核周期为一年,考核结果将在考核结束后一个月内反馈给乙方。
6.教育培训与职业发展
6.1培训计划及内容
甲方将为乙方提供必要的教育培训,包括专业技能培训、安全知识培训等。
6.2职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划,并提供相应的支持和帮助。
6.3职业资格认证
乙方可根据自身情况,参加相关职业资格认证考试,甲方将给予必要的支持和鼓励。
8.违约责任
8.1违约情形及处理方式
如任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)未按时支付工资或福利待遇的,应支付违约金;
(2)未履行工作职责,影响幼儿园正常运营的,应承担相应责任;
(3)泄露幼儿或幼儿园机密的,应承担法律责任;
(4)合同解除后,未按约定退还工作物品的,应承担赔偿责任。
8.2违约金及赔偿
违约金的具体数额由双方协商确定,最高不超过乙方一个月的基本工资。如造成甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
8.3合同解除条件
(1)乙方提出辞职,需提前一个月书面通知甲方;
您可能关注的文档
最近下载
- 光伏安全课件.pptx
- 山香教育(教育学、心理学、教育心理学及新课改、教育法律法规等).pdf
- 新解读《GB_T 39851.2-2021道路车辆 基于控制器局域网的诊断通信 第2部分:传输层协议和网络层服务》最新解读.pptx VIP
- 二类精神药品培训.pptx VIP
- 2025年武汉黄陂区面向社会公开招聘社区干事50人备考试题及答案解析.docx VIP
- 第11课《短文二篇——答谢中书书》课件 2024—2025学年统编版语文八年级上册(共33张PPT).pptx VIP
- 春节文化PPT展示.ppt VIP
- 道教掷茭(圣杯)二十八签详解.doc VIP
- 75吨循化流化床炉施工方案.doc VIP
- 课程思政方案综合布线设计与实施.docx VIP
文档评论(0)