网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年高新技术企业人力资源外包综合服务协议.docxVIP

2025年高新技术企业人力资源外包综合服务协议.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年高新技术企业人力资源外包综合服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3服务期限

1.4服务内容概述

1.5人力资源外包服务范围

1.6服务交付方式

1.7服务质量要求

1.8服务费用及支付方式

1.9保密条款

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除

1.13合同变更

1.14合同附件

1.15其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(委托方)名称:

1.1.2甲方(委托方)地址:

1.1.3甲方(委托方)法定代表人:

1.1.4甲方(委托方)联系方式:

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期:____年____月____日

1.2.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.3服务期限

1.3.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止

1.4服务内容概述

(1)招聘与配置

(2)薪酬福利管理

(3)员工关系管理

(4)培训与发展

(5)绩效考核

1.5人力资源外包服务范围

(1)招聘渠道拓展与维护

(2)简历筛选与面试安排

(3)劳动合同签订与解除

(4)薪酬福利计算与发放

(5)员工关系协调与纠纷处理

(6)员工培训与职业发展

(7)绩效考核组织实施

1.6服务交付方式

(1)线上服务:乙方通过互联网平台为甲方提供人力资源外包服务

(2)线下服务:乙方根据甲方需求,提供现场服务

1.7服务质量要求

(1)招聘质量:乙方应确保招聘到的员工符合甲方岗位要求

(2)薪酬福利管理:乙方应确保薪酬福利计算准确,发放及时

(3)员工关系管理:乙方应确保员工关系稳定,减少劳动争议

(4)培训与发展:乙方应确保培训内容与员工需求相符,提升员工能力

(5)绩效考核:乙方应确保绩效考核公平、公正、公开

1.8服务费用及支付方式

1.8.1本合同服务费用总额为人民币____元整。

(1)合同签订后____个工作日内支付总额的30%作为预付款

(2)每月支付总额的20%,于每月____日前支付

(3)合同终止后____个工作日内支付剩余款项

1.9保密条款

1.9.1双方对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

1.10违约责任

1.10.1若一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.11争议解决

1.11.1双方对本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12合同解除

(1)双方协商一致

(2)一方违约,另一方提出解除

(3)法律法规规定或政策调整导致合同无法履行

1.13合同变更

1.13.1本合同在履行过程中,如需变更,双方应书面协商一致,签订补充协议,作为本合同的组成部分。

1.14合同附件

(1)人力资源外包服务清单

(2)保密协议

(3)其他双方约定的附件

1.15其他约定事项

1.15.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

1.10违约责任

1.10.2若乙方未按约定时间支付员工薪酬,每延迟一日,应向甲方支付相当于未支付薪酬金额的____%作为滞纳金。

1.10.3若乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应立即停止泄露行为,并向甲方支付____元作为赔偿金。

1.10.4若甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密,应立即停止泄露行为,并向乙方支付____元作为赔偿金。

1.11争议解决

1.11.1双方对本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.11.2争议解决过程中,双方应保持正常的服务和支付义务,除非争议内容涉及该义务。

1.12合同解除

(1)一方违约,经对方书面通知后____日内未采取补救措施或未履行合同义务;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)法律法规规定或政策调整导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

1.13合同变更

1.13.1合同变更需经双方书面同意,并签订书面变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。

1.13.2变更协议应包括变更内容、变更日期、双方签字盖章等。

1.14合同附件

(1)人力资源外包服务清单

(2)保密协议

(3)服务费用明细

文档评论(0)

158****3853 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档