福建劳动合同范文9篇.docx

福建劳动合同范文9篇

篇1

甲方（用人单位）名称：福建省XX市XX公司

地址：福建省XX市XX区XX路XX号

主要负责人：张三

乙方（劳动者）姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

身份证号码：350582199202510018

联系方式：12345678901

住址：福建省XX市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动合同管理规定》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点在福建省XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。试用期工资标准为每月XX元。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，并提供相应的劳动保护。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方在发放工资时扣除。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故发生。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按规定给予处罚。

六、劳动合同变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按规定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按规定缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方应当提前协商解除劳动合同的相关事宜。协商一致的，双方可以解除劳动关系。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

5.劳动合同期满前，甲乙双方应当提前协商是否续订劳动合同。如需续订，双方应重新签订书面劳动合同。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方约定其他事项：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

九、合同生效及其他

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章的日期不一致的，以最后签字或盖章的日期为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同中的空格部分，由甲乙双方协商填写。未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。总之，本合同的签订和执行应遵循国家法律法规的规定和双方的协商原则。双方应本着诚信合作、共同发展的理念，认真履行本合同的各项条款和义务。如有任何争议或问题，应及时沟通解决，确保合同的顺利实施和双方的合法权益得到保障。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

2.乙方（员工）：

姓名：______