保洁员劳动合同书新7篇.docx

保洁员劳动合同书新7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

现居住地：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事保洁员岗位工作。乙方的工作地点为_________。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位。

3.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作时间。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方实行以下工时制度：标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休假权利。具体休假时间由甲方根据经营需要安排。

四、劳动报酬

1.甲方对乙方实行以下薪酬制度：基本工资制度。乙方的月基本工资为_____元，试用期工资为_____元。乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位表现和工作能力，可适当调整乙方的工资。

2.甲方于每月_____日左右向乙方支付工资。甲方在支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。甲方若因生产经营困难等原因需要调整工资水平时，应与乙方协商。

3.甲乙双方对工资的其他约定：_________。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止劳动合同时，社会保险关系按有关规定转移。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家和当地有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的职业健康检查。在可能的情况下，为乙方提供特殊岗位津贴。

2.甲方保证工作场所符合职业卫生标准，符合安全卫生要求。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。采取必要的保护措施，预防职业病的发生。职业健康检查的费用由甲方承担。甲方违反前款规定，对乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

3.甲方为乙方提供必要的宿舍、就餐等生活条件，保证乙方的基本生活需求。在可能的情况下，为乙方提供必要的生活设施和文化娱乐设施。在可能的情况下，为乙方提供通勤班车等交通条件。但相关费用均由乙方自行承担。甲方保证不对乙方进行体罚、精神或言语上的歧视和虐待，维护乙方的合法权益和人格尊严。甲方保证不在法律、法规规定以外向乙方收取或摊派费用，不擅自处分乙方的财产和权利。

4.在劳动关系存续期间，甲方不得安排有潜在生命危险的作业，不得安排高空作业和井下作业等可能对乙方造成重大人身伤害的作业。在可能的情况下，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动保险待遇。但相关费用均由乙方自行承担。甲方保证不对乙方进行任何形式的非法搜查、拘禁和殴打等侵犯人身自由的行为。甲方保证不在生产经营过程中故意制造或传播不实信息，扰乱社会秩序或公共安全。甲方的其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护方面的规定如下：_________。

5.在劳动关系存续期间，如果甲方发生安全生产事故或职业病危害事件，应及时向乙方通报情况，并采取有效的措施保障乙方的身体健康和生命安全。七、规章制度与劳动纪律1.甲方应依法建立和完善各项规章制度和劳动纪律，并将其公示于办公场所的显眼位置。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理指挥，按时上下班，不迟到早退；努力学习业务技术，不断提高自己的业务水平和劳动技能；爱护甲方的财产和设备；遵守职业道德；如实反映情况；服从合理的工作安排和调动；完成交给的各项任务等。八、劳动合同的变更、解除、终止及续订1.甲乙双方协商一致时，可以变更劳动合同的相关内容或部分条款。2.双方协商一致的书面协议是变更劳动合同的依据，口头协