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行政管理师考试模拟试卷推荐试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新管理

2.以下哪项不属于公共行政的价值观？

A.公平性

B.效率

C.透明度

D.竞争

3.下列哪项不是公共行政的基本原则？

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.民主原则

4.以下哪项不是行政领导的基本类型？

A.情感型领导

B.指导型领导

C.参与型领导

D.民主型领导

5.下列哪项不是公共行政的伦理原则？

A.尊重个人

B.公正无私

C.责任与义务

D.保密原则

6.以下哪项不是行政决策的步骤？

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

7.下列哪项不是行政组织的基本类型？

A.纵向组织

B.横向组织

C.矩阵组织

D.职能组织

8.以下哪项不是行政绩效评估的目的？

A.提高行政效率

B.优化行政组织结构

C.提升公务员素质

D.促进政府与社会的沟通

9.下列哪项不是公共行政的挑战？

A.政府职能转变

B.政府透明度

C.政府与市场的关系

D.政府与社会的互动

10.以下哪项不是公共行政的改革方向？

A.提高政府效能

B.优化政府结构

C.加强政府与社会合作

D.增加政府支出

二、判断题（每题2分，共5题）

1.行政管理师考试是对行政管理专业知识和技能的全面考核。（）

2.公共行政的核心是公共利益的实现。（）

3.行政决策的过程是领导者个人意志的体现。（）

4.行政组织结构对行政效率有直接影响。（）

5.公共行政改革的目标是提高政府效能和公共服务水平。（）

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试是对行政管理专业知识和技能的全面考核。（）

2.公共行政的核心是公共利益的实现。（）

3.行政决策的过程是领导者个人意志的体现。（×）

4.行政组织结构对行政效率有直接影响。（）

5.公共行政的伦理原则要求公务员在决策过程中保持中立。（）

6.行政领导者的职责包括制定政策、指导下属和评估绩效。（）

7.行政绩效评估应该以结果为导向，关注行政活动的成效。（）

8.公共行政的改革需要平衡政府与市场的关系，实现有效治理。（）

9.行政管理的目标是实现公共资源的合理配置和高效利用。（）

10.行政管理的创新是推动公共行政发展的重要动力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在公共管理中的角色和职责。

2.分析影响行政组织效率的因素有哪些。

3.说明公共行政伦理在公务员行为规范中的作用。

4.阐述如何通过行政改革提高政府公共服务质量。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理，提高社会治理效能。

2.结合实际案例，分析公共行政中决策失误的原因及预防措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是行政管理的核心概念？

A.权力

B.法律

C.伦理

D.政策

2.公共行政的主要目的是：

A.实现政治目标

B.提高政府效率

C.促进社会公平

D.以上都是

3.行政领导者的首要任务是：

A.制定政策

B.指导下属

C.评估绩效

D.沟通协调

4.行政组织的最高层次是：

A.行政首长

B.行政部门

C.行政机构

D.行政单位

5.公共行政的伦理原则中，强调公务员应当遵循的是：

A.公正无私

B.诚实守信

C.勤奋工作

D.创新精神

6.行政决策过程中，以下哪项不是信息收集的步骤？

A.明确决策目标

B.收集相关信息

C.分析信息

D.制定方案

7.以下哪项不是行政绩效评估的标准？

A.效率

B.效果

C.公平性

D.竞争性

8.行政组织结构中，强调职责分工和权力分级的类型是：

A.纵向组织

B.横向组织

C.矩阵组织

D.职能组织

9.公共行政改革的主要目标是：

A.提高政府效能

B.减少政府支出

C.加强政府监管

D.以上都是

10.以下哪项不是公共行政的挑战？

A.政府职能转变

B.政府透明度

C.政府与市场的关系

D.政府与社会的互动

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.B

8.D

9.D

10.D

二、判断题

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.管理师在公共管理中的角色和职责包括：制定和执行政策、管理公共资源、提供公共服务