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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025影楼劳动合同影楼用工劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1影楼基本信息
2.2员工基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.培训与发展
8.1培训
8.2发展
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2影楼违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1知识产权
12.2保密条款
13.合同生效与解除
13.1合同生效
13.2合同解除
14.合同附件及补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于影楼与员工之间的劳动关系，包括但不限于摄影、化妆、造型、客服等岗位。
2.双方基本信息
2.1影楼基本信息
影楼名称：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
营业执照号：___________
2.2员工基本信息
员工姓名：___________
性别：___________
出生日期：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
员工在影楼从事的工作内容包括但不限于摄影、化妆、造型、客服等，具体工作内容以影楼岗位说明书为准。
3.2岗位职责
（1）遵守影楼规章制度，维护影楼形象；
（2）按照工作要求完成工作任务；
（3）服从上级领导安排，配合部门工作；
（4）保护影楼财产，保守商业秘密。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
员工实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
（1）员工依法享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假；
（2）员工在完成工作任务的情况下，可根据影楼规定享受调休、补休。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
员工的基本工资按照影楼规定执行，具体数额以劳动合同约定为准。
5.2绩效奖金
员工根据工作表现和影楼规定，可获得绩效奖金。
5.3福利待遇
（1）员工享有国家规定的五险一金；
（2）影楼提供工作餐、住宿等福利；
（3）影楼根据实际情况，为员工提供培训、晋升等机会。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
影楼依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
影楼依法为员工缴纳住房公积金。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
影楼为员工提供安全的工作环境，确保员工的人身安全。
7.2职业健康
影楼定期组织员工进行职业健康检查，保障员工身体健康。
8.培训与发展
8.1培训
影楼将根据业务发展和员工个人需求，提供必要的职业技能培训，包括但不限于摄影技术、化妆技巧、客户服务等。
8.2发展
影楼将为员工提供职业发展规划，包括晋升机会、技能提升等，鼓励员工在影楼内部发展。
9.违约责任
9.1员工违约责任
（1）严重违反影楼规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给影楼造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
9.2影楼违约责任
（1）未按时足额支付工资；
（2）未依法缴纳社会保险；
（3）强迫劳动或者未提供劳动保护。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；
（2）员工提前30日书面通知影楼，可以解除劳动合同；
（3）影楼有法定或约定解除劳动合同的情形，可以解除劳动合同。
10.2合同终止
（1）劳动合同期满，双方同意不再续签；
（2）员工达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行劳动合同；
（3）影楼因经营需要或法定原因导致劳动合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲
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