2025全新工程造价员聘用合同下载.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025全新工程造价员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2乙方职责

3.3甲方职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一:甲方营业执照副本复印件

14.2附件二:乙方身份证复印件

14.3附件三:劳动合同书

14.4附件四:社会保险缴纳证明

14.5附件五:公积金缴纳证明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:工程造价咨询有限公司

甲方住所:省市区路号

法定代表人:X

联系电话:

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

身份证号码:

住址:省市区路号

联系电话:X

2.合同期限

2.1聘用起始日期:2025年4月1日

2.2聘用终止日期:2028年3月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方担任工程造价员,负责项目的预算编制、工程量清单编制、合同审核、工程结算等工作。

3.2乙方职责

(1)按照甲方要求,按时完成项目预算编制、工程量清单编制等工作;

(2)参与项目合同谈判,对合同条款提出合理化建议;

(3)对项目施工过程中的变更进行跟踪,及时提出结算建议;

(4)负责项目结算审核,确保结算的准确性;

(5)参与项目竣工结算,协助完成竣工结算报告的编制;

3.3甲方职责

(1)提供乙方完成工作所需的相关资料和设备;

(2)对乙方的工作进行监督和指导;

(3)按照约定支付乙方工资及福利待遇;

(4)保障乙方的人身安全和健康;

(5)对乙方的工作成果进行验收。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点:省市区路号

4.2工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时

5.工资与福利待遇

5.1基本工资:人民币元/月

5.2奖金与提成:根据乙方完成的工作量和质量,甲方将给予相应的奖金和提成;

5.3社会保险与公积金:按照国家及地方相关政策,甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

5.4其他福利待遇:包括带薪年假、节日福利等。

6.工作考核与评价

6.1考核方式:甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面;

6.2评价标准:根据甲方制定的考核标准,对乙方的工作进行综合评价;

6.3考核结果应用:考核结果将作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

(1)甲方未按约定支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应付款项的%;

(2)甲方未提供乙方完成工作所需的相关资料和设备,应承担相应的责任;

7.2乙方违约责任

(1)乙方未按约定完成工作,应承担相应的责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现不合格,有权解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同;

8.2合同终止条件

(1)合同期限届满,合同自然终止;

(2)双方协商一致,决定终止合同;

(3)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等;

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年;

9.3违约责任

乙方违反保密条款,泄露甲方商

文档评论(0)

131****9192 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档