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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源劳务派遣合作协议书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源派遣描述

1.派遣人员岗位及职责

派遣至乙方单位的人员将担任______岗位，具体职责如下：______（详细说明岗位要求和职责）。

派遣人员的岗位应符合国家相关法律法规和乙方的实际需求。

2.人员资质要求

乙方应对派遣人员的资质进行审核，确保其具备相应的工作能力和资格。

派遣人员应持有有效的身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件。

乙方保证派遣人员的人身安全和合法权益，确保其在工作期间享有乙方员工同等的福利待遇。

二、人员数量与价格

1.人员数量

甲方同意向乙方派遣______名人员，具体派遣时间及人员安排以双方书面协议为准。

实际派遣人数以双方书面协议为准，但协议应在用工前______天（具体时长）签署。

2.派遣单价与总价

每名派遣人员的派遣单价为______元/月，含基本工资、社保及法定福利等。

本合同派遣人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计派遣人数和派遣单价计算得出，最终总价以实际派遣人数和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内将派遣人员安排至乙方指定岗位。

对于后续派遣（如有）的人员，甲方应根据乙方工作进度需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

甲方派遣的人员应在乙方位于______（详细地址）的指定岗位上工作。

四、协议履行与责任

1.协议履行

甲方、乙方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务，确保协议内容的实施。

2.违约责任

任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

任何一方因违约行为给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现和能力的评估。

有权根据乙方的实际需求调整派遣人员的工作岗位和职责。

义务：

按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

为派遣员工提供必要的工作条件和环境，确保其安全和健康。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

有权对派遣员工的工作表现进行监督和指导。

义务：

为派遣员工提供与合同约定相符的工作岗位和工作条件。

按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

六、派遣人员管理

1.管理方式

乙方应对派遣员工进行日常管理，包括工作安排、绩效考核等。

甲方应定期向乙方反馈派遣员工的工作表现，共同对派遣员工进行培训和指导。

2.管理责任

乙方应对派遣员工的人身安全和职业健康负责。

甲方应对派遣员工的职业培训和职业发展提供支持。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同履行期间，如因不可抗力或其他合理原因，需要解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方。

未经对方同意，任何一方不得单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。

合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于派遣员工的交接、工资结算等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

九、合同的变更与解除

1.变更

本人力资源劳务派遣合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗