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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025住校教官聘用合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2教官基本信息

1.3聘用岗位与职责

1.4薪酬待遇

1.5工作时间与工作地点

1.6工作内容与要求

1.7工作考核与评价

1.8教官培训与发展

1.9教官福利与待遇

1.10合同期限与续签

1.11违约责任

1.12保密条款

1.13解除合同与终止条件

1.14争议解决与适用法律

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同旨在明确教官与聘用单位之间的权利义务关系，确保教官能够按照聘用单位的规章制度和要求履行职责，同时保障教官的合法权益。

第二条教官基本信息

2.1教官姓名：（姓名）

2.2教官性别：（性别）

2.3教官身份证号码：（身份证号码）

2.4教官出生日期：（出生日期）

2.5教官联系电话：（联系电话）

2.6教官电子邮箱：（电子邮箱）

第三条聘用岗位与职责

3.1教官被聘用为：（岗位名称）

3.2教官的主要职责包括：

3.2.1负责学生的日常管理、行为规范教育；

3.2.2指导学生开展体育锻炼和课外活动；

3.2.3协助学校开展军训、国防教育等相关工作；

3.2.4完成学校交办的其他工作。

第四条薪酬待遇

4.1教官的月薪为人民币：（月薪金额）元。

4.2教官享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3教官的工资支付方式为：（支付方式，如银行转账等）。

第五条工作时间与工作地点

5.1教官的工作时间为：（工作时间，如每日8小时，每周40小时等）。

5.2教官的工作地点为：（工作地点，如学校宿舍区等）。

5.3教官应遵守学校的工作时间规定，确保按时到岗。

第六条工作内容与要求

6.1教官应按照聘用单位的要求，完成各项教育教学工作任务。

6.3教官应关心学长，尊重学生个性，维护学生合法权益。

6.4教官应遵守学校规章制度，服从学校管理。

第七条工作考核与评价

7.1聘用单位将定期对教官的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、学生满意度等。

7.2教官应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

7.3考核结果将作为教官薪酬调整、晋升、续签合同的依据。

第八条教官培训与发展

8.1聘用单位将提供必要的岗位培训，以帮助教官提升教育教学能力和管理水平。

8.2教官有义务参加聘用单位组织的各类培训活动，并努力提高自身专业素养。

8.3教官可根据个人发展需要，提出培训申请，聘用单位将视情况给予支持。

第九条教官福利与待遇

9.1教官享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

9.2教官享有聘用单位规定的其他福利，包括但不限于节日慰问金、生日礼品等。

9.3教官如有特殊情况，经聘用单位批准，可享受相应的特殊待遇。

第十条合同期限与续签

10.1本合同期限为：（合同期限，如一年）。

10.2合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。

10.3教官在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前一个月书面通知聘用单位。

第十一条违约责任

11.1教官违反本合同约定，给聘用单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2聘用单位违反本合同约定，给教官造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.3双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十二条保密条款

12.1教官在聘用期间及合同终止后，应对聘用单位的技术秘密、商业秘密等保密信息负有保密义务。

12.2教官违反保密义务，泄露聘用单位保密信息的，应承担相应的法律责任。

第十三条解除合同与终止条件

13.1教官有下列情形之一的，聘用单位可以解除本合同：

13.1.1严重违反聘用单位的规章制度；

13.1.2被依法追究刑事责任；

13.1.3因健康原因无法履行工作职责；

13.1.4法律法规规定的其他情形。

13.2聘用单位有下列情形之一的，教官可以解除本合同：

13.2.1未按约定支付报酬；

13.2.2侵犯教官合法权益；

13.2.3法律法规规定的其他情形。

第十四条争议解决与适用法律

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.2双方