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体育赛事工作人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及赛事组委会的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、赛事组委会简介

赛事组委会是一个非营利性的组织，主要负责XXXX的筹备和举办。甲方作为赛事组委会的核心成员之一，拥有对赛事的组织、策划和执行权。乙方作为应聘方，具备XXXX相关领域的专业知识和实践经验，愿意为赛事的成功举办贡献自己的力量。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，双方必须遵守本合同的所有条款，并承担相应的权利和义务。

三、工作内容和职责

乙方在赛事组委会中担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。乙方必须按照甲方的要求，认真履行自己的工作职责，确保赛事的顺利进行。同时，乙方还需要遵守赛事组委会的各项规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方在赛事组委会中的薪酬主要包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际表现和贡献进行评定。

2.福利待遇：乙方在赛事组委会中享有与其他工作人员相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。同时，甲方还会为乙方提供必要的工作装备和保障。

五、培训和提升

甲方注重乙方的培训和提升，会定期组织相关培训和学习活动，帮助乙方提高专业技能和综合素质。乙方也应积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和水平。

六、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。如果甲方逾期未改正，乙方可以向当地劳动监察部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，未认真履行工作职责或违反赛事组委会的规章制度的，甲方有权要求乙方限期改正。如果乙方逾期未改正，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：XXXX（签字或盖章）

乙方（受聘人）：XXXX（签字或盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

鉴于甲方需要组织举办一场体育赛事，现决定聘请乙方担任该赛事的工作人员。为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容

1.乙方应聘岗位：____________（如赛事策划、现场管理、新闻报道等）。

2.岗位职责及工作内容：具体包括但不限于_____________。（详细列举工作职责与任务）

二、工作时间与地点

1.工作时间：自本合同签署之日起至赛事结束。若赛事延期，双方另行协商。

2.工作地点：____________（如某体育馆、体育场等）。

三、聘用待遇

1.薪酬：基本工资________元，奖金及补贴根据工作表现及赛事成绩另行商定。

2.社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应福利待遇。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从组织安排，确保赛事顺利进行。

2.乙方应尽职尽责，严守工作纪律，不得擅自离岗或从事与赛事无关的活动。

3.乙方应保守甲方商业机密及赛事机密，不得泄露相关信息。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，至赛事结束并经验收合格后终止。

2.合同终止时，乙方应办理相关交接手续，并完成甲方交付的其他任务。

六、违约责任与赔偿

1.若因乙方原因导致赛事出现重大失误或损失，乙方应承担相应责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应待遇，甲方应承担违约责任。

3.双方违反本合同约定的其他情形，均应承担相应违约责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍不满意，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同