- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
【名师优选】对用人单位有利的劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
注册地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
居民身份证号码:___________________________________
住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意按照甲方的工作需求,担任____________岗位。
2.工作地点在___________________________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制或弹性工时工作制。具体安排由甲方按照国家有关规定和自身需要制定。
2.乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为_____元/月,支付方式按照甲方规定执行。甲方可以根据实际情况调整乙方的工资水平。
2.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
五、劳动合同期限及试用期
1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月。
2.试用期满,经甲方考核合格后,正式录用乙方为本单位员工。
六、保密条款及知识产权归属
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。
2.乙方在工作过程中产生的知识产权成果归属于甲方所有。
七、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任的承担方式和赔偿标准按照甲方规定执行。
八、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:______________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的业绩和能力表现,可以调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。因工作需要加班的,应按照相关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇
第五条甲方按照法律规定和双方约定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为_____元/月,实际月工资根据乙方的工作表现及业绩情况确定。甲方可以根据企业经营状况及乙方的工作表现调整工资水平。工资发放日为每月的______日。甲方应按照相关规定支付加班工资和绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,严禁违章操作。因乙方违反安
您可能关注的文档
- 荷兰豆买卖合同10篇.docx
- 新版微电影合同7篇.docx
- 2025年简单的店面转让合同10篇.docx
- 建筑装饰施工安全协议10篇.docx
- 产权合同模板6篇.docx
- 电力公司聘请培训师的培训协议书9篇.docx
- 工会工资合同10篇.docx
- 城镇房屋租赁合同模板10篇.docx
- 棉花订购合同样本通用版7篇.docx
- (合同范本)污水管道维修合同5篇.docx
- DB44_T 2607.4-2025 滨海蓝碳碳汇能力调查与核算技术指南 第4部分:盐沼.pdf
- DB43_T 3178-2024 烟叶农场建设管理要求.pdf
- DB37_T 4838-2025 含氢分布式综合能源系统运行优化指南.pdf
- DB37_T 4834-2025 高速公路集中养护工作指南.pdf
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
文档评论(0)