2025出国派遣劳务合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025出国派遣劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受益方基本信息

2.派遣劳务内容

2.1劳务岗位

2.2劳务工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳务人员资格要求

3.1年龄要求

3.2健康要求

3.3技能要求

3.4资格证明文件

4.劳务人员派遣流程

4.1派遣方责任

4.2受益方责任

4.3派遣手续办理

5.劳务费用及支付方式

5.1劳务费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

6.劳务人员待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险待遇

6.3住宿待遇

6.4交通待遇

7.劳务人员管理

7.1派遣方管理责任

7.2受益方管理责任

7.3劳务人员考核

7.4劳务人员奖惩

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同终止手续

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定事项

12.合同签订日期

13.合同份数

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称:X劳务派遣公司

1.1.2注册地址:省市区路号

1.1.3法定代表人:

1.1.4注册资本:1000万元

1.2受益方基本信息

1.2.1受益方名称:海外工程项目部

1.2.2注册地址:国市区路号

1.2.3联系人:

1.2.4联系电话:2.派遣劳务内容

2.1劳务岗位

2.1.1岗位名称:建筑工程师

2.1.2岗位职责:负责工程项目的施工技术管理、质量控制、进度控制等工作

2.2劳务工作内容

2.2.1工程项目:市国际会议中心

2.2.2工作内容:包括但不限于施工图纸审查、现场技术指导、材料设备采购等

2.3工作地点

2.3.1主要工作地点:市区路号

2.3.2可能涉及的临时工作地点:根据工程需要,可能涉及其他施工现场

2.4工作时间

2.4.1工作时长:每周工作40小时,每月工作22天

2.4.2工作班次:根据工程进度和需求,实行轮班制

3.劳务人员资格要求

3.1年龄要求

3.1.1年龄范围:2545岁

3.2健康要求

3.2.1身体健康,无传染性疾病,符合出国劳务健康标准

3.3技能要求

3.3.1具备建筑工程师相关专业学历,持有相关资格证书

3.4资格证明文件

3.4.1身份证复印件

3.4.2学历证书复印件

3.4.3职业资格证书复印件

3.4.4健康证明复印件

4.派遣劳务人员流程

4.1派遣方责任

4.1.1负责劳务人员的招募、选拔、培训等工作

4.1.2负责办理劳务人员出国手续

4.2受益方责任

4.2.1负责与劳务派遣公司签订派遣协议

4.2.2负责为劳务人员提供工作场所、工作条件及必要的生活保障

4.3派遣手续办理

4.3.1劳务派遣公司负责办理劳务人员的出国签证、工作许可等手续

4.3.2受益方协助办理相关手续

5.劳务费用及支付方式

5.1劳务费用总额

5.1.1劳务费用总额:人民币100万元

5.2费用构成

5.2.1工资:人民币80万元

5.2.2社会保险:人民币10万元

5.2.3住宿费:人民币5万元

5.2.4交通费:人民币5万元

5.3支付方式

5.3.1劳务派遣公司每月向受益方开具发票,受益方应在收到发票后15日内支付劳务费用

5.3.2劳务费用支付至劳务派遣公司指定账户

5.4支付时间

5.4.1每月支付一次劳务费用

6.劳务人员待遇

6.1工资待遇

6.1.1工资标准:根据劳务人员实际工作内容和表现,按月支付

6.1.2工资发放:每月支付一次,发放至劳务人员个人账户

6.2社会保险待遇

6.2.1劳务人员享受国当地的社会保险待遇

6.2.2社会保险费用由劳务派遣公司代为缴纳

6.3住宿待遇

6.3.1劳务人员提供免费住宿,住宿条件应符合当地标准

6.3.2住宿地点由受益方指定

6.4交通待遇

6.4.1劳务人员享有免费通勤交通服务

6.4.2工作期间因公出差,提供必要的交通补贴

7.劳务人员管理

7.1派遣方管理责任

7.

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