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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025培训学校聘用教师合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.教师职位及职责

2.1教师职位及学科

2.2教学任务及工作量

2.3教师职业道德与行为规范

3.教师待遇

3.1薪酬标准及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3工资调整机制

3.4社会保险及公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3假期及调休

5.教学资源与设施

5.1学校提供的教学资源

5.2教学设施及设备使用规定

5.3教学辅助工具及材料

6.教学质量与管理

6.1教学质量评估标准

6.2教学计划与教案要求

6.3教学进度与成果跟踪

7.教师培训与发展

7.1教师培训计划

7.2教师职业发展通道

7.3教师职称评定及晋升

8.教师考核与评价

8.1教师考核标准与方法

8.2教师评价体系

8.3教师考核结果与应用

9.教师离职与续约

9.1教师离职条件

9.2教师离职手续

9.3教师续约流程

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同附件

12.1教学计划模板

12.2教学成果评估表

12.3教师考核表

13.合同签署

13.1合同签署人及代表

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同变更与补充

14.2合同解除与终止后的债权债务

14.3合同未尽事宜的协商与解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：[学校名称]，地址：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

乙方：[教师姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

1.2合同签订日期及地点

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同期限

本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]年。

2.教师职位及职责

2.1教师职位及学科

乙方同意担任甲方[学科名称]教师职位。

2.2教学任务及工作量

乙方应按照甲方要求完成[教学任务及工作量]。

2.3教师职业道德与行为规范

乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范和甲方学校规章制度。

3.教师待遇

3.1薪酬标准及支付方式

乙方的月基本工资为人民币[基本工资数额]元，支付方式为每月[支付日期]前支付。

3.2奖金及补贴

乙方符合条件时，可获得甲方规定的奖金及补贴。

3.3工资调整机制

乙方工资将根据国家政策、学校发展及个人表现等因素进行调整。

3.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休息休假。

4.3假期及调休

乙方需提前[请假提前通知天数]向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。

5.教学资源与设施

5.1学校提供的教学资源

5.2教学设施及设备使用规定

乙方应合理使用学校提供的设施及设备，并遵守相关规定。

5.3教学辅助工具及材料

甲方将为乙方提供必要的教学辅助工具及材料。

6.教学质量与管理

6.1教学质量评估标准

甲方将根据国家课程标准、教学计划及学生评价等因素对乙方教学质量进行评估。

6.2教学计划与教案要求

乙方应根据教学大纲和课程要求制定教学计划，编写教案。

6.3教学进度与成果跟踪

乙方应定期向甲方汇报教学进度，并接受甲方对教学成果的跟踪与指导。

8.教师考核与评价

8.1教师考核标准与方法

甲方向乙方提供年度考核，考核内容包括教学能力、教学成果、师德表现等。

8.2教师评价体系

甲方将建立教师评价体系，包括学生评价、同行评价、领导评价等。

8.3教师考核结果与应用

考核结果将作为乙方晋升、评优、奖惩的重要依据。

9.教师离职与续约

9.1教师离职条件

乙方在合同期内提出离职，需提前[离职提前通知天数]书面通知甲方。

9.2教师离职手续

乙方离职前，需完成教学任务，结清工资，归还学校财产，办理离职手续。

9.3教师续约流程

合同到期前，甲方