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固定期限劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.聘用职位：_____________________

5.工作内容及地点：_______________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作范围、职责及所需完成的任务由甲方根据工作岗位需要确定。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假和带薪年假。

3.如需加班，应按照国家有关法律的规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪资制度确定。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方发放奖金或津贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任及赔偿

1.双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。双方对劳动合同条款达成如下一致约定，确立本合同关系并共同遵守履行。本合同期限为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后双方本着友好协商一致的原则，可选择续约或终止合同。

一、岗位职责及工作要求

（一）甲方根据工作需要和乙方的能力及特长，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，保质保量完成该岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量的工作任务。在劳动关系期间如乙方工作能力不能胜任本职工作，甲方有权调整乙方工作岗位。若调整后仍不能胜任工作或违反岗位职责规定等要求，则按本合同约定进行处理。本合同订立后所发生的岗位变动按甲方分配安排通知单作为本合同的附件确认双方权利和义务的履行依据。本合同中所订岗位所承担的工作任务要求适应劳动法及本公司各项规章制度所规定的用工基本条件和工作岗位职责与工作职责划分的基本要求。（可另行以岗位职责说明书等形式确定岗位职责）。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：