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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医护人员聘用合同优秀范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的名称及住所

1.2合同订立的时间及地点

1.3合同签订的目的

2.合同双方的基本情况

2.1医护人员的姓名、性别、年龄、学历、专业

2.2医护人员的工作经历及执业资格

2.3聘用单位的基本情况

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及等级

3.2聘用岗位的工作内容

3.3医护人员的工作职责

4.聘用期限

4.1聘用期限的起止时间

4.2合同续签的条件及程序

4.3合同解除的条件及程序

5.工资及福利待遇

5.1基本工资标准及支付方式

5.2绩效奖金及考核标准

5.3社会保险及公积金

5.4住房补贴及其他福利

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.培训与继续教育

7.1培训计划及费用

7.2继续教育要求及支持

7.3培训成果的考核与应用

8.医疗事故及职业风险

8.1医疗事故的处理程序

8.2职业风险防范措施

8.3职业病预防及处理

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担方式

9.3违约金的计算及支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：绩效考核标准

12.3附件三：社会保险及公积金明细表

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件的效力

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的名称及住所

甲方（聘用单位）：医院

住所：省市区路号

乙方（医护人员）：

住所：省市区路号

1.2合同订立的时间及地点

本合同于2023年3月15日在医院会议室订立。

1.3合同签订的目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，确保医疗工作的顺利进行。

2.合同双方的基本情况

2.1医护人员的姓名、性别、年龄、学历、专业

乙方姓名：

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：临床医学

2.2医护人员的工作经历及执业资格

乙方工作经历：5年

执业资格：执业医师

2.3聘用单位的基本情况

甲方为一家具有独立法人资格的医疗机构，主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及等级

乙方聘用岗位名称：内科医师

聘用岗位等级：中级

3.2聘用岗位的工作内容

乙方工作内容主要包括：内科疾病的诊断、治疗、康复及预防，参与病房查房、病例讨论、会诊等工作。

3.3医护人员的工作职责

乙方工作职责包括：严格遵守医院规章制度，履行医师职责，确保医疗安全；参加科室例会，积极参与科室工作；完成上级领导交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用期限的起止时间

本合同聘用期限自2023年4月1日起至2028年3月31日止。

4.2合同续签的条件及程序

在合同到期前，如双方无异议，可提前一个月向对方提出续签意向，经协商一致后，续签合同。

4.3合同解除的条件及程序

双方协商一致、乙方因个人原因离职、甲方因乙方原因解除合同等情况，均可解除本合同。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资标准及支付方式

乙方基本工资为每月8000元，按月支付。

5.2绩效奖金及考核标准

乙方绩效奖金为每月基本工资的20%，根据绩效考核结果发放。

5.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间制度

乙方实行标准工时制，每周工作40小时，每周休息2天。

6.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

6.3特殊情况下的工作时间安排

遇特殊情况，如急诊、会诊等，乙方需服从甲方安排，加班工资按相关规定支付。

8.医疗事故及职业风险

8.1医疗事故的处理程序

发生医疗事故后，乙方应立即向甲方报告，甲方应在接到报告后24小时内启动应急预案，并按照相关规定进行调查处理。

8.2职业风险防范措施

甲方应定期对乙方进行职业风险教育，提供必要的防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

8.3职业病预防及处理

乙方在工作