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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳动合同保密协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的分类

2.保密义务

2.1保密义务的范围

2.2保密义务的期限

2.3保密义务的执行

3.保密信息的处理和使用

3.1保密信息的处理

3.2保密信息的使用

3.3保密信息的共享

4.保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

4.2技术保护措施

4.3管理保护措施

5.保密信息的披露

5.1未经授权披露

5.2授权披露

5.3披露程序

6.违约责任

6.1违约的定义

6.2违约责任的承担

6.3违约责任的计算

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同的修改和补充

8.1修改和补充的生效条件

8.2修改和补充的程序

8.3修改和补充的生效日期

9.合同的解除和终止

9.1解除和终止的定义

9.2解除和终止的条件

9.3解除和终止的程序

10.合同的生效和失效

10.1合同的生效日期

10.2合同的失效日期

10.3合同的存续期间

11.合同的不可分割性

11.1合同的不可分割性原则

11.2合同条款的独立效力

11.3合同整体效力的维护

12.法律适用和管辖

12.1合同的法律适用

12.2合同的管辖法院

12.3法律变更的影响

13.合同的翻译和副本

13.1合同的翻译

13.2合同的副本

13.3翻译和副本的效力

14.其他条款

14.1合同的签订

14.2合同的签署

14.3合同的生效

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1保密信息的定义

本合同中，“保密信息”指任何涉及公司业务、技术、财务、管理、客户信息等方面的非公开信息，包括但不限于文件、数据、图纸、设计、代码、业务计划、市场分析、客户名单、商业秘密等。

1.2保密信息的范围

（1）公司内部文件、报告、信函、备忘录、会议记录等；

（2）涉及公司研发、生产、销售、市场、采购、财务等业务活动的任何信息；

（3）涉及公司合作伙伴、客户、供应商等第三方信息的任何内容；

（4）任何其他公司认为需要保密的信息。

1.3保密信息的分类

保密信息分为三个等级：A级、B级、C级，具体分类标准如下：

A级：对公司具有极高商业价值和重要性的信息；

B级：对公司具有较高商业价值和重要性的信息；

C级：对公司具有一般商业价值和重要性的信息。

第二条保密义务

2.1保密义务的范围

员工在任职期间及离职后，均应遵守本合同的保密义务。

2.2保密义务的期限

保密义务的期限自员工签署本合同之日起至离职后三年止。

2.3保密义务的执行

员工应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露、篡改或滥用。

第三条保密信息的处理和使用

3.1保密信息的处理

（1）仅限于履行职责范围内；

（2）确保保密信息的安全性；

（3）不得将保密信息用于任何非法或不正当目的。

3.2保密信息的使用

（1）仅限于履行职责范围内；

（2）确保保密信息的安全性；

（3）不得将保密信息用于任何非法或不正当目的。

3.3保密信息的共享

（1）获得公司书面授权；

（2）确保共享对象具备相应的保密义务；

（3）确保保密信息的安全性。

第四条保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

员工应确保保密信息的存储介质、设备等物理安全，防止泄露。

4.2技术保护措施

员工应使用公司提供的技术手段，对保密信息进行加密、访问控制等保护。

4.3管理保护措施

公司应建立健全保密管理制度，加强对保密信息的监管。

第五条保密信息的披露

5.1未经授权披露

员工未经公司书面授权，不得披露任何保密信息。

5.2授权披露

（1）仅限于履行职责范围内；

（2）确保保密信息的安全性；

（3）不得将保密信息用于任何非法或不正当目的。

5.3披露程序

员工在披露保密信息前，应向公司报告，并获得公司书面批准。

第六条违约责任

6.1违约的定义

员工违反本合同约定的保密义务，属于违约行为。

6.2违约责任的承担

（1）赔偿公司因违约行为造成的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.3违约责任的计算

违约责任的计算依据实际损失或法定赔偿标准。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

7.2争议解决程序

员工与公司发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可申请调解或仲裁；协商、调解、仲裁均未解