2025员工知识产权保密协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025员工知识产权保密协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权

1.2保密信息

1.3保密义务

2.保密信息的范围

2.1公司商业秘密

2.2技术秘密

2.3财务信息

2.4客户信息

2.5其他保密信息

3.保密义务

3.1保密承诺

3.2未经授权的使用

3.3保密期限

4.保密信息的处理

4.1保密措施

4.2信息共享

4.3保密信息的存储

5.保密信息的披露

5.1法律要求

5.2公司授权

5.3突发事件

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

6.3损害赔偿

7.知识产权归属

7.1员工贡献

7.2公司知识产权

7.3知识产权归属变更

8.保密协议的修改与终止

8.1修改程序

8.2终止条件

8.3终止程序

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同份数

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同附件

12.1附件一:保密信息清单

12.2附件二:知识产权清单

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同解释权

14.1解释权归属

14.2解释依据

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1知识产权

本合同中所述的“知识产权”是指员工在履行职务过程中创造的、属于公司所有或公司享有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

1.2保密信息

本合同中所述的“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。

1.3保密义务

本合同中所述的“保密义务”是指员工在合同有效期内及离职后,对保密信息的保密责任。

2.保密信息的范围

2.1公司商业秘密

包括但不限于公司的经营计划、财务数据、客户名单、市场策略、技术方案、研发成果等。

2.2技术秘密

包括但不限于公司的技术图纸、技术流程、技术参数、软件代码、技术文档等。

2.3财务信息

包括但不限于公司的财务报表、财务预算、成本结构、财务数据等。

2.4客户信息

包括但不限于客户的个人信息、商业信息、联系方式等。

2.5其他保密信息

包括但不限于公司对外合作的相关信息、内部管理文件、内部培训资料等。

3.保密义务

3.1保密承诺

员工承诺对其在履行职务过程中所接触到的保密信息负有保密义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

3.2未经授权的使用

员工不得以任何形式将保密信息用于个人或第三方利益,包括但不限于商业竞争、个人创业等。

3.3保密期限

员工对保密信息的保密义务在本合同有效期内及离职后三年内有效。

4.保密信息的处理

4.1保密措施

员工应采取适当措施保护保密信息的安全,包括但不限于物理保护、技术保护、组织管理保护等。

4.2信息共享

员工在履行职务过程中,如需共享保密信息,应仅限于工作需要,并确保接收方对保密信息负有同等保密义务。

4.3保密信息的存储

员工应妥善保管保密信息,不得将其存储于非保密的存储介质上。

5.保密信息的披露

5.1法律要求

员工在法律要求或法院、行政机关依法调查的情况下,应按照法定程序披露保密信息。

5.2公司授权

员工在未经公司书面同意的情况下,不得向任何第三方披露保密信息。

5.3突发事件

在发生可能泄露保密信息的突发事件时,员工应立即采取必要措施防止信息泄露,并及时向公司报告。

6.违约责任

6.1违约行为

员工违反本合同约定的保密义务,导致保密信息泄露或被非法使用的,构成违约。

6.2违约责任承担

员工违反保密义务,公司有权要求其承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

6.3损害赔偿

员工因违反保密义务给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接损失和间接损失。

8.保密协议的修改与终止

8.1修改程序

本合同经双方协商一致,可以修改。修改内容应以书面形式作出,并由双方签字或盖章后生效。

8.2终止条件

1.本合同约定的保密期限届满;

2.员工离职;

3.公司解散或被依法宣告破产;

4.双方协商一致,决定终止本合同。

8.3终止程序

1.本合同终止时,员工应立即停止使用和披露任何保密信息;

2.双方应相互确认保密信息的处理情况,确保所有保密信息得到妥善处理;

3.本合同终止后,员工

文档评论(0)

137****5744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档