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企业ESG评级、CEO开放性和绿色创新的研究

目录

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1全球可持续发展浪潮概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.2企业社会责任评价体系演进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.3高层管理者特质与企业绩效关联性探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.1.4绿色技术创新驱动经济转型需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.1企业可持续发展表现度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2企业家精神与信息透明度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.3环境友好型技术创新活动阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.1主要研究目的阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.2具体研究范畴界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.4.1技术研究路径设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4.2主要研究方法运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1企业可持续发展表现评价研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.1ESG评级体系发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1.2ESG评级指标体系构成分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1.3ESG表现影响因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1.4ESG评级与企业价值关联性研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2CEO特质与企业行为关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2.1CEO背景特征与战略决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.2.2CEO风险承担倾向与组织变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2.3CEO认知与沟通对企业形象影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.4CEO环境意识与可持续发展承诺．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.3绿色创新活动驱动因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

2.3.1政策法规对环境技术创新激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.3.2市场需求与绿色产品竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.3.3企业内部治理与绿色研发投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

2.3.4环境规制强度与创新行为关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

2.4理论基础整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.4.1利益相关者理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

2.4.2资源基础观理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

2.4.3制度理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

2.4.4企业家精神理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．