【非全日制用工合同范本】非全日制用工劳动合同(空)6篇.docxVIP

【非全日制用工合同范本】非全日制用工劳动合同(空)6篇

篇1

非全日制用工合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资，每小时工资为_________元。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，支付时间为每月的_________日。

3.乙方在法定节假日提供劳动的，甲方应支付高于正常工作时间工资的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应承担乙方的医疗和工伤待遇费用。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应承担乙方的医疗待遇费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。

2.甲方应告知乙方所从事职业的危害因素及安全操作规程。

3.甲方应按规定向劳动行政部门申请工伤认定，并为乙方投保工伤保险。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

九、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与法律、法规相抵触的，按法律、法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

非全日制用工合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，