2025贵州医科大学高层次人才引进12人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025贵州医科大学高层次人才引进12人笔试模拟试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

2025贵州医科大学高层次人才引进12人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．中国儒家管理思想作为一种成熟的管理观念形态，在人类文明的“轴心时代”就已经形成。经过两千多年的发展演变，逐渐形成一种独立的，颇具特色的管理思想形态。其内容是

A、温故而知新

B、仁义礼智信

C、三人行必有我师焉

D、闻道有先后，术业有专攻

答案：B

解析：中国儒家管理思想作为一种成熟的管理观念形态，在人类文明的“轴心时代”就已经形成.经过两千多年的发展演变，逐渐形成一种

专注各类考试资料，题库、历年试题

咨询Ta 进入空间

更多 >