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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名

2.2甲方法定代表人（或负责人）职务

2.3乙方单位名称

2.4乙方单位法定代表人（或负责人）姓名

2.5乙方单位法定代表人（或负责人）职务

3.合同标的

3.1甲方提供的人力资源服务内容

3.2乙方所需的人力资源数量

3.3乙方所需人力资源的岗位及要求

4.服务期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准要求

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

13.合同附件

13.1附件一：人员配置表

13.2附件二：服务费用明细表

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同文本

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指[甲方全称]，其法定代表人（或负责人）姓名为[法定代表人姓名]，职务为[职务]。

1.1.2“乙方”指[乙方全称]，其法定代表人（或负责人）姓名为[法定代表人姓名]，职务为[职务]。

1.1.3“人力资源服务”指甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.1.4“保密信息”指双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，应具有本条所定义的含义。

1.2.2本合同中的“人员”指甲方根据乙方需求招聘并派遣至乙方的所有员工。

2.合同双方

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：[法定代表人姓名]

2.2甲方法定代表人（或负责人）职务：[职务]

2.3乙方单位名称：[乙方全称]

2.4乙方单位法定代表人（或负责人）姓名：[法定代表人姓名]

2.5乙方单位法定代表人（或负责人）职务：[职务]

3.合同标的

3.1甲方提供的人力资源服务内容：

3.1.1招聘服务：甲方负责乙方所需岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2培训服务：甲方根据乙方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.1.3薪酬福利管理服务：甲方协助乙方进行员工薪酬、福利的计算和发放。

3.2乙方所需的人力资源数量：[具体人数]

3.3乙方所需人力资源的岗位及要求：[具体岗位及要求]

4.服务期限

4.1合同生效日期：[生效日期]

4.2合同终止日期：[终止日期]

5.服务费用

5.1服务费用总额：[总费用]

5.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]

5.3费用支付时间：[支付时间，如每月/每季度支付等]

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求：

6.1.1甲方招聘的员工需符合乙方岗位要求，保证招聘信息的真实性和准确性。

6.1.2甲方提供的培训内容需符合乙方需求，确保培训效果。

6.1.3甲方负责的薪酬福利管理工作需确保及时、准确无误。

6.2服务标准要求：

6.2.1甲方需在规定时间内完成招聘工作，确保乙方岗位需求得到满足。

6.2.2甲方需定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

6.2.3甲方需建立健全薪酬福利管理制度，确保员工权益得到保障。

7.保密条款

7.1保密信息范围：

7.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。

7.2保密义务：

7.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3保密期限：

7.3.1本合同终止后，双方仍需对本合同中的保密信息保密，保密期限为合同终止之日起[保密期限]年。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未在约定时间内完成招聘工作，导致乙方岗位空缺。

8.1.2