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2025版临时工劳务合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者家庭住址]

联系方式：[劳动者电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同。此合同具有法律效应，双方应共同遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效，共一式二份，甲乙双方各执一份。

一、合同期限与工作内容安排

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：______________________。工作地点：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应履行该岗位工作的责任和义务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的安排执行。因工作性质为临时用工，休息日及节假日根据甲方实际工作需要安排。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。具体支付方式和标准如下：_____________________________________。甲方每月____日支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇和各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。包括但不限于劳务报酬的支付、财产损失赔偿等。若因违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用工单位）：___________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方（临时工）：_______________

住址：_______________________

联系方式：___________________

身份证号码：_________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的具体岗位工作由甲方安排，工作地点在甲方所在地。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。乙方须遵守甲方的安全生产制度及操作流程，若有违规行为导致后果由乙方自行承担。乙方须妥善保管甲方的财产和物品。若因乙方的过失造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。乙方享有国家规定的休息日和节假日休息的权利。