2025年陕西渭河发电有限公司校园招聘公开引进层次人才和紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇.docxVIP

2025年陕西渭河发电有限公司校园招聘公开引进层次人才和紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇.docx

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2025年陕西渭河发电有限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇

一、选择题

1.以下哪项是陕西渭河发电有限公司的主要业务领域?

答案:火力发电

解析:陕西渭河发电有限公司主要从事火力发电业务,为我国能源供应提供重要支持。

2.陕西渭河发电有限公司在环保方面采取了哪些措施?

答案:烟气脱硫、脱硝、除尘

解析:陕西渭河发电有限公司在环保方面采取了烟气脱硫、脱硝、除尘等多种措施,以减少污染物排放,保护环境。

3.以下哪种技术是当前火电行业发展的趋势?

答案:超临界和超超临界发电技术

解析:超临界和超超临界发电技术具有热效率高、煤耗低、污染排放少等优点,是当前火电行业发展的趋势。

二、简答题

1.简述陕西渭河发电有限公司的发展战略。

答案:陕西渭河发电有限公司的发展战略主要包括以下几个方面:

(1)优化产业结构,提高发电效率;

(2)加大环保投入,实现绿色发电;

(3)拓展业务领域,实现多元化发展;

(4)强化技术创新,提升企业竞争力。

2.简述火电行业在未来发展中面临的挑战。

答案:火电行业在未来发展中面临的挑战主要包括以下几个方面:

(1)环保压力增大,污染物排放标准不断提高;

(2)能源结构调整,新能源替代趋势明显;

(3)市场竞争加剧,行业利润空间压缩;

(4)技术更新换代,对人才需求越来越高。

三、论述题

1.论述陕西渭河发电有限公司在引进高层次人才和急需紧缺人才方面的策略。

答案:陕西渭河发电有限公司在引进高层次人才和急需紧缺人才方面的策略主要包括以下几个方面:

(1)制定明确的人才引进计划,明确引进人才的数量、专业、岗位等要求;

(2)优化招聘流程,提高招聘效率,确保引进人才的质量;

(3)加大薪酬激励力度,提高人才待遇,吸引优秀人才;

(4)加强校企合作,开展产学研合作,培养和储备人才;

(5)完善人才培养机制,为引进人才提供发展空间和晋升通道;

(6)注重人才评价体系改革,建立以能力为导向的评价机制。

2.论述火电行业在环保方面的创新技术及其应用。

答案:火电行业在环保方面的创新技术主要包括以下几个方面:

(1)烟气脱硫技术:通过向烟气中喷入石灰石粉末,去除烟气中的二氧化硫,减少酸雨等环境问题;

(2)脱硝技术:通过选择性催化还原(SCR)等方法,去除烟气中的氮氧化物,降低大气污染;

(3)除尘技术:采用布袋除尘、电除尘等设备,有效去除烟气中的颗粒物,减少空气污染;

(4)废水处理技术:采用生化处理、膜处理等方法,实现废水达标排放;

(5)余热利用技术:通过回收发电过程中的余热,提高发电效率,降低能源消耗;

(6)清洁能源替代技术:推广风能、太阳能等清洁能源,减少火电对环境的影响。

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