2025年通光集团有限公司校园招聘公开引进层次人才和紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docxVIP

2025年通光集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案

一、选择题

1.以下哪项技术是通光集团有限公司近年来重点发展的？

答案：B.光通信技术

详解：通光集团有限公司致力于光通信领域的研究与开发，光通信技术是其核心竞争力之一，近年来已取得显著成果。

2.通光集团有限公司在光纤预制棒生产过程中，以下哪项技术起到了关键作用？

答案：C.化学气相沉积技术

详解：化学气相沉积技术（CVD）是光纤预制棒生产中的关键步骤，通过该技术可以制备出高质量的光纤预制棒，从而提高光纤的性能。

3.通光集团有限公司在人才引进方面，以下哪项政策最具吸引力？

答案：A.提供具有竞争力的薪酬和福利

详解：通光集团有限公司深知人才是企业发展的根本，因此提供具有竞争力的薪酬和福利，以吸引和留住高层次人才。

二、填空题

1.通光集团有限公司成立于______年，总部位于______。

答案：1992年，江苏省苏州市

详解：通光集团有限公司成立于1992年，总部位于江苏省苏州市，是一家专注于光通信领域的高新技术企业。

2.通光集团有限公司的主要业务包括______、______、______。

答案：光纤预制棒生产，光纤光缆制造，光通信设备研发

详解：通光集团有限公司的主要业务涵盖光纤预制棒生产、光纤光缆制造、光通信设备研发等多个领域，为客户提供全方位的光通信解决方案。

三、判断题

1.通光集团有限公司在光纤预制棒生产过程中，采用的全套设备均为自主研发。

答案：错误

详解：通光集团有限公司在光纤预制棒生产过程中，虽然拥有自主研发的核心技术，但部分设备仍需要引进国际先进技术。

2.通光集团有限公司致力于环保事业，其产品均符合国际环保标准。

答案：正确

详解：通光集团有限公司始终秉持绿色环保理念，其产品均符合国际环保标准，为保护环境做出了积极贡献。

四、简答题

1.简述通光集团有限公司在人才培养方面的举措。

答案：通光集团有限公司在人才培养方面采取以下举措：

（1）建立完善的培训体系，为新员工提供岗前培训、在岗培训等多样化培训形式；

（2）设立导师制度，为新员工指定经验丰富的导师，指导其职业发展；

（3）鼓励员工参加各类专业培训和技能竞赛，提升个人综合素质；

（4）为员工提供职业发展通道，鼓励内部晋升。

2.简述通光集团有限公司在技术创新方面的成果。

答案：通光集团有限公司在技术创新方面取得以下成果：

（1）成功研发具有自主知识产权的光纤预制棒生产技术；

（2）在国内率先实现光纤预制棒全流程自动化生产；

（3）研发出高性能光纤光缆产品，广泛应用于国内外市场；

（4）承担多项国家及省级科技项目，为我国光通信产业做出突出贡献。