（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【典型题】带答案详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【典型题】

第一部分单选题(30题)

1、关于邮件安全，以下描述错误的是

A.不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用

B.若收到可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件，不要回复

C.收发公司业务数据时，必须使用公司内部邮箱，将工作处理和私人邮箱分开

D.为保证日常工作能够顺利进行，提高工作效率，员工可以将自己的邮箱账号和口令交他人使用

【答案】：D

【解析】选项A，将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用，可能会带来安全风险，如账号泄露、被恶意攻击等，所以不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用，该描述正确。选项B，可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件可能包含恶意链接、病毒等有害信息，回复此类邮件可能会导致信息泄露或遭受攻击，所以不要回复，该描述正确。选项C，收发公司业务数据使用公司内部邮箱，将工作处理和私人邮箱分开，有助于保护公司业务数据的安全，防止数据泄露，该描述正确。选项D，邮箱账号和口令是重要的隐私信息，将自己的邮箱账号和口令交他人使用会极大地增加邮箱信息泄露的风险，可能导致公司机密信息泄露、个人隐私泄露等严重后果，不能为了提高工作效率就将其交他人使用，该描述错误。综上，答案选D。

2、公司员工在入职时有哪些安全要求？

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑，这主要是工作设备配备方面的内容，并非安全要求；选项B领用办公用品，同样属于工作物资领取，与安全要求无关；选项C填写相关个人信息，是入职流程中常规的信息收集步骤，并非直接针对安全方面；而选项D签订劳动合同与保密协议，劳动合同保障了员工和公司双方的合法权益，从法律层面提供安全保障，保密协议则能保护公司的商业秘密、技术秘密等不被泄露，对公司的信息安全等有重要意义，所以符合员工入职时的安全要求，答案选D。

3、以下哪种行为存在安全隐患？

A.出入公司时，观察是否存在陌生人随尾

B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作

C.不使用移动介质存储敏感信息资料

D.复印后的资料及时取走

【答案】：B

【解析】选项A中，出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为，能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险，不存在安全隐患。选项B中，在电梯内空间相对封闭且人员流动性大，与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到，从而导致涉密信息泄露，存在很大的安全隐患。选项C中，不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露，是保障信息安全的正确做法，不存在安全隐患。选项D中，复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取，防止资料信息泄露，是正确的操作，不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。

4、为什么需要定期修改密码？

A.不喜欢现在的密码

B.降低电脑被病毒感染的几率

C.确保不会忘掉密码

D.减少他人猜测到密码的机会

【答案】：D

【解析】定期修改密码的主要目的是为了增加密码的安全性。选项A，不喜欢现在的密码并不是定期修改密码的必要原因，仅仅是个人主观喜好方面的因素；选项B，定期修改密码与降低电脑被病毒感染的几率并无直接关联，电脑感染病毒通常是由于访问不安全的网络、下载携带病毒的文件等原因导致；选项C，定期修改密码并不能确保不会忘掉密码，反而因密码修改频繁可能增加忘记密码的风险；选项D，随着时间推移，他人可能会通过各种途径去猜测或获取我们的密码，定期修改密码可以使密码处于动态变化中，从而减少他人猜测到密码的机会，保障信息安全。所以答案选D。

5、每年()为全民国家安全教育日。

A.4月14日

B.4月15日

C.5月14日

D. 5月15日

【答案】：B

【解析】每年4月15日为全民国家安全教育日。2015年7月1日，全国人大常委会通过的《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。所以本题应选B。

6、下列不属于专职保密管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D. 兼职保密员

【答案】：ABCD

【解析】该题正确答案为D。专职保密管理人员指专门从事保密管理工作的人员。选项A中的机要人员，主要负责处理和保管机要文件等机密信息，是专职从事保密相关工作的，属于专职保密管理人员。选项B中的档案管理人员，对于涉及机密的档案有专门的保密管理职责，是专职开展档案保密工作的人员，属于专职保密管理人员。选项C中的密码通信人员，主要承担密码通信的管理和安全保障工作，这是高度保密的工作领域，他们是专职进行密码保密工作的，属于专职保密管理人员。而选项D中的兼职保密员，