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(2025)涉密人员考试试题库带答案(新)
第一部分单选题(30题)
1、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。
A.登记销毁
B.订卷归档
C.办理移交手续
【答案】:C
【解析】涉密人员离岗、离职前,将所保管和使用的涉密载体全部清退后,需要办理移交手续以确保涉密载体的交接和管理规范,保证后续对涉密载体的妥善处理和安全管控。而登记销毁通常是对不再需要的涉密载体进行处理的方式,并非清退后首要步骤;订卷归档也不是清退后马上要做的合适操作,所以应选择办理移交手续,答案是C。
2、员工_______有上网行为管理器监管
A.工作行为
B.上网行为
C.聊天行为
D.游戏行为
【答案】:B
【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛,上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为,并非所有工作行为,所以A选项错误。选项B“上网行为”,上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管,如访问网站、使用应用程序等,该选项符合上网行为管理器的监管范畴,所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分,上网行为管理器监管的不只是聊天行为,所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为,上网行为管理器的监管对象不止游戏行为,所以D选项错误。综上,答案选B。
3、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续
B.部分清退并办理移交手续
C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A
【解析】秘密载体具有保密性和重要性,为确保秘密载体的安全管理和信息保密,当经管人员离岗、离职前,必须将所保管的全部秘密载体进行清退。同时,办理移交手续是规范的管理流程,这能明确责任的转移,保证秘密载体流转过程的可追溯性和安全性。因此需要全部清退并办理移交手续,A选项正确;B选项部分清退不符合对秘密载体严格管理的要求,可能会导致部分秘密载体失控从而造成信息泄露风险;C选项不办理移交手续无法明确责任归属,不利于秘密载体的管理和监督,所以B和C选项错误。
4、以下哪种口令不属于弱口令?
AB.abcdefgh
C.q2w!bydp
D.AAAABBBB
【答案】:C
【解析】弱口令通常指那些简单、容易被猜测的口令,一般包括常见数字组合、连续字母、重复字符等。选项A是连续数字,选项B“abcdefgh”是连续字母,选项D“AAAABBBB”是重复字符,它们都属于容易被猜到的弱口令。而选项C“q2w!bydp”包含字母、数字和特殊字符,组合较为复杂,不属于弱口令。所以答案选C。
5、保密法治的核心价值是()。
A.维护国家安全和利益
B.保障公民正当权益
C.制裁泄露国家秘密行为
D. 规范保密管理行为
【答案】:A
【解析】保密法治是以法律手段保障国家秘密安全、维护国家安全和利益的重要机制。国家安全和利益是国家生存与发展的根本,保密法治的各项规定和措施都是围绕着如何有效地维护国家安全和利益来制定和实施的。保障公民正当权益虽然也是法治的重要目标之一,但并非保密法治的核心价值。制裁泄露国家秘密行为是保密法治的手段,目的是为了维护国家安全和利益。规范保密管理行为则是保障保密工作有效开展的举措,同样是服务于维护国家安全和利益这一核心目的。所以保密法治的核心价值是维护国家安全和利益,答案选A。
6、可以公开或广泛传播,想公众披露或分享的属于()级别信息
A.公开
B.限制
C.高度机密
D.机密
【答案】:A
【解析】题目问的是可以公开或广泛传播、向公众披露或分享的信息属于什么级别。选项A公开,意味着这类信息是可以自由地向公众展示和传播的,符合题目所描述的特征;选项B限制,表明信息在传播和使用上是有一定条件和范围限制的,并非可以公开或广泛传播;选项C高度机密,这类信息通常具有极高的保密要求,不允许公开披露;选项D机密,也是需要保密的信息,不能随意公开传播。所以答案是A。
7、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。
A.车间
B.仓库
C.文件柜
【答案】:C
【解析】对于印刷、复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,若不能当即取走且确需过夜,需要选择一个既安全可靠又符合保密要求的存放处。选项A车间通常人员流动大、环境复杂,不利于对国家秘密载体进行安全保管,容易出现信息泄露风险;选项B仓库一般存放大量物资,管理的物品较为繁杂,其安全
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