2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库【重点】.docx

2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库

第一部分单选题(500题)

1、（）授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

A.国务院

B.省级政府部门

C.法律、法规、规章

D.法律、法规

【答案】：D

2、某石膏矿发生采空区重大坍塌事故，经调查，该矿总经理尹某涉嫌构成重大责任事故罪。根据《刑法》及相关司法解释，可以对尹某处3年以上7年以下有期徒刑的情形是（）。

A.造成1人死亡，负事故次要责任

B.造成1人死亡，负事故主要责任

C.造成直接经济损失500万元，负事故次要责任

D.造成直接经济损失500万元，负事故主要责任

【答案】：D

3、关于法律地位及效力表述中，正确是（）。

A.法律是行政法规、地方性法规和行政规章立法依据或基础

B.行政法规法律地位和法律效力次于地方性法规、行政规章

C.行政法规法律地位和法律效力次于宪法，高于法律

D.地方性法规法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规和地方政府规章

【答案】：A

4、关于突发事件信息的收集与报告，下列说法错误的是（）。

A.政府及有关部门、专业机构应当通过多种途径收集突发事件信息

B.信息报告应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报和漏报

C.对收集到的信息应当及时汇总分析

D.公民、法人和其他组织没有报告突发事件信息的义务

【答案】：D

5、依据《安全生产法》的规定，应急管理部门依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，其依法行使的职权符合规定的是（）。

A.检查中发现的事故隐患，应当责令立即从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业

B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

C.对依法应当给予行政处罚的行为，必须在当场作出行政处罚

D.对检查中发现的重大事故隐患排除后，即可恢复生产经营和使用

【答案】：B

6、依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

【答案】：D

7、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于特种作业操作证复审说法，正确是（）。

A.特种作业人员在特种作业操作证有效期内连续从事本工种10年以上，特作业操作证复审时间可以延长至每10年1次

B.特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要安全培训并考试合格，安全培训时间不少于4个学时

C.特种作业人员违章操作造成严重后果或者有1次违章行为，特种作业操作复审不予通过

D.特种作业人员因安全生产违法行为受到行政处罚，特种作业操作证复审不通过

【答案】：D

8、某日用品仓库位于居民区内，某晚21时23分，该仓库发生火灾。这起火灾事故造成3人死亡，9人重伤，直接经济损失260万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），这起事故等级属于（）

A.特别重大事故

B.一般事故

C.重大事故

D.较大事故

【答案】：D

9、依据《安全生产法》的规定，关于生产经营单位生产安全事故应急救援的表述中，不符合《安全生产法》规定的是（）。

A.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织

B.生产经营规模较小的建筑施工单位，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员

C.负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报

D.矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行临时性的维护、保养即可

【答案】：D

10、有关机关作为行政处罚的主体，应当依法行使行政处罚权。根据《行政处罚法》，关于行政处罚的种类及规定的说法，正确的是（）。

A.国家行政机关都有行政处罚权

B.行政机关所作出的警告处罚属于声誉罚

C.行政机关所作出的加处罚款属于财产罚

D.部门规章可以设定吊销证照的行政处罚

【答案】：B

11、依据《尾矿库安全监督管理规定》的规定，关于尾矿库闭库管理，说法正确的是（）。

A.尾矿库运行到设计最终标高或者不再进行排尾作业的，应当在6个月内完成闭库

B.特殊情况不能按期完成闭库的，应当报经相应的安全生产监督管理部门同意后方可延期，但延长期限不得超过6个月

C.尾矿库运行到设计最终标高的前6个月内，生产经营单位应当进行闭库前的安全现状评价和闭库设计

D.尾矿库闭库工作及闭库后的安全管理由安全生产监督管理部门负责

【答案】：B

12、（2017年真题）张某为某汽车制造厂加工岗位