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宿州市企业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（若适用）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_______________，甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后的工资按甲方薪资制度执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的___日。

3.甲方可根据乙方的表现、业绩或公司政策调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，因工作需要，经双方协商同意，可以安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方根据国家法律法规和公司内部规定，为乙方支付各项社会保险费用。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要防护措施。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以