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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
文员劳动合同模板格式
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(雇员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作描述
乙方被雇佣担任甲方文员职位,具体工作内容包括但不限于:文件管理、档案整理、日常办公事务处理、会议记录、通讯联络等。
2.职责要求
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保工作质量,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务。
二、工作期限与试用期
1.工作期限
本合同期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期
乙方试用期______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资与福利
1.工资
乙方月工资为人民币______元,每月______日前支付。
2.福利
四、合同解除与终止
1.合同解除
2.合同终止
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的劳动条件和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。
有权对工作条件提出合理化建议。
义务:
遵守甲方的规章制度,完成分配的工作任务。
爱护和使用甲方的财产,不得擅自离岗。
六、劳动合同的变更
1.变更条件
经双方协商一致,可以变更劳动合同的条款。
任何一方提出变更劳动合同,应书面通知对方,并经对方同意后生效。
2.变更程序
变更劳动合同应采取书面形式,并注明变更的条款和生效日期。
七、劳动合同的解除与终止
1.解除条件
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;被依法追究刑事责任。
2.终止条件
劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、劳动争议的处理
1.处理方式
发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁与诉讼
当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、公司机密等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地
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