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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣合作协议合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.2用工方信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工数量与岗位

3.1派遣员工总数

3.2派遣员工岗位

4.派遣员工工作内容

4.1工作职责

4.2工作时间

4.3工作地点

5.派遣员工薪资与福利

5.1薪资结构

5.2福利待遇

5.3薪资发放方式

6.派遣员工合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.派遣员工培训与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.派遣员工档案管理

8.1档案内容

8.2档案管理

8.3档案保密

9.派遣员工劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

9.2安全生产责任

9.3应急处理预案

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2用工方违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：薪资标准表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据用工方的需求，将符合派遣条件的员工派遣至用工方工作，用工方支付派遣费用，派遣方负责员工的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

1.1.2“用工方”是指与派遣方签订劳务派遣协议，接受派遣员工工作的单位。

1.1.3“派遣方”是指与用工方签订劳务派遣协议，负责派遣员工的单位。

1.1.4“派遣员工”是指由派遣方派遣至用工方工作的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.1.1名称：X劳务派遣有限公司

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2用工方信息

2.2.1名称：科技有限公司

2.2.2地址：省市区路号

2.2.3法定代表人：

2.3派遣员工信息

2.3.1派遣员工总数：10人

2.3.2派遣员工岗位：软件工程师、测试工程师、运维工程师等

3.派遣员工数量与岗位

3.1派遣员工总数：10人

3.2派遣员工岗位

3.2.1软件工程师：5人

3.2.2测试工程师：3人

3.2.3运维工程师：2人

4.派遣员工工作内容

4.1工作职责

4.1.1软件工程师：负责软件项目的开发、测试、维护等工作。

4.1.2测试工程师：负责软件项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等工作。

4.1.3运维工程师：负责软件项目的上线部署、运行监控、故障处理等工作。

4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.3工作地点：科技有限公司办公地点

5.派遣员工薪资与福利

5.1薪资结构

5.1.1基本工资：根据派遣员工岗位及工作经验确定，具体数额见附件二。

5.1.2绩效奖金：根据派遣员工的工作表现和公司绩效考核结果确定。

5.2福利待遇

5.2.1社会保险：按照国家规定为派遣员工缴纳五险一金。

5.2.2节假日福利：按照国家规定享受法定节假日放假及相应福利。

5.3薪资发放方式

5.3.1每月10日前发放上月薪资。

5.3.2薪资发放至派遣员工指定的银行账户。

6.派遣员工合同期限

6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

6.2合同续签

6.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

6.2.2续签合同期限最长不超过一年。

6.3合同解除

6.3.1在合同期限内，双方均有权解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.3.2解除合同后，派遣方应按照约定支付用工方相应的费用。

8.派遣员工档案管理

8.1档案内容

8.1.1派遣员工的身份证复印件

8.1.2派遣员工的学历证明复印件

8.1.3派遣员工的健康证明复印件

8.1.4派遣员工的劳动合同复印件

8.1.5派遣员工的薪资记录

8.2档案管理

8.2.1派遣方负责建立和保管派遣员工的档案。

8.2.2用工方有权查阅派遣员工