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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五公司股权激励合同书

甲方（激励方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励方案描述

1.激励股权类型与数量

股权激励类型为______（如限制性股票、股票期权等），激励股权数量为______（单位）。

激励股权的具体分配方案应符合国家相关法律法规及甲方公司章程的规定。

2.激励条件与考核标准

乙方获得激励股权的条件包括但不限于在甲方公司工作满______年、达到一定的业绩考核标准等。

业绩考核标准包括但不限于销售额、利润率、项目完成率等，具体标准由甲方制定并书面通知乙方。

乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成相关考核，否则甲方有权收回部分或全部激励股权。

二、股权激励实施与分配

1.激励股权分配方式

激励股权将按照乙方在甲方公司的工作年限、业绩表现等因素进行分配。

分配的具体比例和方式由甲方制定，并在合同中明确约定。

2.激励股权分配时间

激励股权的分配将在乙方满足激励条件后的一定期限内进行，具体时间由甲方确定并书面通知乙方。

三、股权激励管理与退出

1.股权激励管理

甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责股权激励方案的制定、实施、监督和调整。

乙方应遵守甲方制定的股权激励管理制度，不得擅自转让、质押或用于担保。

2.股权激励退出

（1）乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同；

（2）乙方违反甲方公司章程或股权激励管理制度；

（3）乙方离职或退休。

四、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得的激励股权进行管理和监督，确保其符合激励目的。

有权根据公司发展需要和业绩表现，调整股权激励方案。

义务：

按照股权激励方案的规定，向乙方发放激励股权。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助其更好地履行职责。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足激励条件的情况下，有权获得激励股权。

有权根据股权激励方案的规定，行使股权相关权利。

义务：

严格遵守公司章程和股权激励方案的规定。

积极履行工作职责，为公司发展做出贡献。

六、股权激励管理与退出

1.股权激励管理

甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励方案的制定、实施、监督和调整。

乙方应遵守公司制定的股权激励管理制度，不得擅自转让、质押或用于担保。

2.股权激励退出

（1）乙方因违法违纪被公司解除劳动合同；

（2）乙方违反公司章程或股权激励管理制度；

（3）乙方离职或退休。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据公司发展进度，在甲方按照合同要求发放激励股权后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在甲方完成所有激励股权发放且经乙方确认无误后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定发放激励股权，每逾期一天，应按照未发放金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付预付款，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本股权激励合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）