2025年全国保密教育线上培训考试试题库及参考答案(突破训练)带详细解析.docx

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2025年全国保密教育线上培训考试试题库及参考答案(突破训练)

第一部分单选题(30题)

1、以下哪种行为存在安全隐患?

A.出入公司时,观察是否存在陌生人随尾

B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作

C.不使用移动介质存储敏感信息资料

D.复印后的资料及时取走

【答案】:B

【解析】选项A中,出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为,能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险,不存在安全隐患。选项B中,在电梯内空间相对封闭且人员流动性大,与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到,从而导致涉密信息泄露,存在很大的安全隐患。选项C中,不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露,是保障信息安全的正确做法,不存在安全隐患。选项D中,复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取,防止资料信息泄露,是正确的操作,不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。

2、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。

A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的

B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的

C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的

【答案】:B

【解析】本题考查对泄露国家秘密尚不够刑事处罚时从重给予行政处分情形的理解。###选项A“丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的”,虽然丢失国家秘密文件资料是不当行为,但由于没有造成损害后果,相对来说其危害程度较轻,不符合从重给予行政处分的情形。###选项B“以谋取私利为目的泄露国家秘密的”,这种行为具有主观故意性,且其动机是谋取个人私利,性质较为恶劣。与其他情况相比,这种为了个人利益而损害国家利益的行为,对国家秘密的安全和国家利益造成的潜在威胁更大,所以应当从重给予行政处分,该选项正确。###选项C“过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的”,此情形下是过失泄露且危害不大,说明主观上并非故意,危害程度也相对有限,一般不会从重给予行政处分。综上,答案选B。

3、关于保护社交网络账户的安全,以下说法错误的是

A.一定要设置具有复杂程度的强密码

B.定期更换自己的密码

C.为了防止自己忘记密码,只要密码强度邮强,就不用进行定期更换

D.输入密码的时候,不要让他人看到

【答案】:C

【解析】本题主要考查保护社交网络账户安全的相关知识。-选项A:设置具有复杂程度的强密码可以大大增加密码被破解的难度,有效防止他人通过简单的猜测或暴力破解手段获取账户信息,有助于保护社交网络账户的安全,所以该选项说法正确。-选项B:定期更换自己的密码可以降低密码被泄露后带来的风险。随着时间推移,密码可能会因各种原因(如设备感染病毒、网络攻击等)被泄露,定期更换密码能使账户处于相对安全的状态,故该选项说法正确。-选项C:即使密码强度很强,也需要定期更换。因为随着技术的发展和攻击者手段的不断更新,原本安全的密码可能会逐渐变得不安全。而且,网络环境复杂多变,密码可能会在不经意间被泄露,所以定期更换密码是必要的安全措施,该选项说法错误。-选项D:输入密码时不让他人看到是非常重要的安全习惯。如果他人看到了你的密码,就可以轻易地登录你的社交网络账户,造成账户信息泄露和个人隐私被侵犯等问题,所以该选项说法正确。综上,答案选C。

4、保密委员会或保密工作领导小组的职责是()。

A.对保密工作负领导责任

B.为保密工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障

C.对保密工作进行研究.部署和总结

D. 及时解决保密工作中的重大问题

【答案】:ABCD

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析,判断其是否属于保密委员会或保密工作领导小组的职责:-**选项A**:保密委员会或保密工作领导小组作为保密工作的领导组织,对整个保密工作负有领导责任,需要对保密工作进行全面的统筹和管理,所以选项A正确。-**选项B**:保密工作的开展需要人力、财力、物力等多方面的支持,保密委员会或保密工作领导小组有责任为保密工作机构履行职责提供这些必要的条件保障,以确保保密工作能够顺利进行,所以选项B正确。-**选项C**:保密委员会或保密工作领导小组需要对保密工作进行系统的研究,根据实际情况制定合理的工作计划并进行部署,同时在工作结束后对工作进行总结,以便不断改进和完善保密工作,所以选项C正确。-**选项D**:在保密工作的开展过程中,必然会遇到各种重大问题,保密委员会或保密工作领导小组需要及时发现并解决这些问题,以保障保密工作的正常推进和保密目标的实现,所以选项D正确。综上所述,ABCD四个选项均属于保密委员会或保密工作领导小组的职责,答案选ABCD。

5、公司保密信息,可通过以下那种方式进行流转

A.微信

B

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