（2025）涉密人员考试试题库附答案【研优卷】附带题目详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库附答案【研优卷】

第一部分单选题(30题)

1、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。

A.乡

B.县

C.市

D. 省

【答案】：B

【解析】根据相关法律法规，县级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。因此这道题应选B选项。

2、下面是关于计算机病毒的两种论断，经判断（）①计算机病毒也是一种程序，它在某些条件下激活，起干扰破坏作用，并能传染到其他程序中去。②计算机病毒只会破坏磁盘上的数据。

A.只有①正确

B.只有②正确

C.①②都正确

D.①②都不正确

【答案】：A

【解析】本题可根据计算机病毒的定义和特点，分别分析论断①和论断②的正确性，进而判断各选项的对错。###分析论断①计算机病毒是编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者数据的代码，能影响计算机使用，能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。它具有可触发性，在某些特定条件下会被激活，从而对系统起到干扰破坏作用；同时还具有传染性，能将自身复制到其他程序中去。所以论断①的描述是正确的。###分析论断②计算机病毒的破坏作用是多方面的，不仅仅局限于破坏磁盘上的数据。它还可能会破坏系统文件、占用系统资源导致系统运行缓慢甚至崩溃、窃取用户的敏感信息等。因此，论断②“计算机病毒只会破坏磁盘上的数据”这种说法是错误的。结合对两个论断的分析可知，只有论断①正确，所以答案选A。

3、以下哪种行为存在安全隐患？

A.出入公司时，观察是否存在陌生人随尾

B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作

C.不使用移动介质存储敏感信息资料

D.复印后的资料及时取走

【答案】：B

【解析】选项A中，出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为，能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险，不存在安全隐患。选项B中，在电梯内空间相对封闭且人员流动性大，与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到，从而导致涉密信息泄露，存在很大的安全隐患。选项C中，不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露，是保障信息安全的正确做法，不存在安全隐患。选项D中，复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取，防止资料信息泄露，是正确的操作，不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。

4、关于公司纸质文件，下列说法错误的是

A.办公桌上不要摆放敏感文件

B.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里，并加锁保护

C.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里，并加锁保护

D.公司作废的机密文件直接扔到垃圾桶废弃

【答案】：D

【解析】选项A，办公桌上摆放敏感文件易被他人随意查看，存在信息泄露风险，所以办公桌上不摆放敏感文件的说法是正确的；选项B和C，敏感文件存放在抽屉或专门文件柜并加锁保护，可有效防止他人未经授权获取文件内容，保障文件安全，该说法正确；选项D，公司作废的机密文件包含重要敏感信息，直接扔到垃圾桶废弃，可能会被他人获取其中机密内容，导致信息泄露，应采用粉碎等专门的销毁方式处理，所以该说法错误。因此答案选D。

5、一位同事擅自向你要公司很重要的敏感材料，您会给吗？

A.直接给

B.直接拒绝

C.应请示领导授权

D.会问清楚用途，自己决定是否给

【答案】：B

【解析】公司重要的敏感材料涉及公司的机密和安全，随意处置可能会给公司带来严重的负面影响。选项A直接给同事，这种做法没有考虑到材料的敏感性和重要性，可能会导致公司机密泄露，损害公司利益，所以A选项不正确。选项B直接拒绝是正确的处理方式。因为同事擅自索要重要敏感材料，在没有得到公司正规授权和流程的情况下，不能随意提供，直接拒绝可以有效避免机密材料的不当流出，保护公司的利益和安全。选项C应请示领导授权，虽然请示领导是一个相对谨慎的做法，但题干中同事是擅自索要，在同事没有合理理由和正规流程的情况下，不能轻易进入请示领导环节，所以C选项不合适。选项D会问清楚用途，自己决定是否给，公司重要敏感材料的管理应该遵循公司的规定和流程，而不是个人自行决定，这样存在较大的风险，可能会因为个人判断失误导致机密泄露，所以D选项也不正确。综上，答案选B。

6、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D. 定密管理

【答案】：ABCD

【解析】保密监督管理工作覆盖了保密工作的多个关键方面。A选项，涉密人员管理至关重要，涉密人员能够接触到国家秘密或敏感信息，对其进行有效的管理，包括审查、培训、监督等，可确保他们具备相应的保密意识和能力，防止因人员疏忽或违规行为导致泄密事件的发生。B选项，涉密载体管理不容忽视，涉密载体如文件、磁盘、光盘等，承载着重要的涉密信息，对其制作、收发、