【尚择优选】暑期辅导班教师聘用合同7篇.docxVIP

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【尚择优选】暑期辅导班教师聘用合同7篇

篇1

甲方:【尚择优选】暑期辅导班(以下简称甲方)

乙方:(教师)(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教师聘用服务达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

二、工作内容及要求

乙方应在甲方指定的暑期辅导班担任教师职务,负责教授相关学科课程。具体工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、批改作业、组织考试等。乙方应遵守甲方的规章制度,按照教学大纲和教材内容进行授课。

三.薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为____元/月,支付方式为月薪。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整薪酬。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方应按照甲方的安排准时授课,保证教学质量。

2.休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况制定。

五、知识产权及保密条款

1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2.乙方应对甲方提供的所有资料以及本合同内容承担保密义务,未经甲方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任

1.若乙方在授课过程中存在违规行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、解除和终止,应由双方协商一致,并书面确认。

2.本合同未尽事宜,双方应按照国家法律法规及相关政策处理。如发生争议,双方应协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_________________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方:【尚择优选】暑期辅导班(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事暑期辅导班的教师工作,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的暑期辅导班担任教师职务。

2.乙方的主要职责包括但不限于:备课、授课、组织课外活动等。

3.乙方应按照教学大纲和甲方要求进行授课,保证教学质量。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为:基本工资+绩效奖金。具体金额根据乙方的表现及工作成果确定。

2.甲方提供必要的教学资源和工作环境。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:根据国家相关法律规定执行。

五、保险

甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。

六、知识产权保护及保密义务

1.甲乙双方应保护学生的个人信息,未经允许不得泄露。

2.乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方可协商变更本合同。

2.甲方或乙方可提前解除本合同,但需提前通知对方并承担相应责任。

3.本合同到期后,如双方无异议,可自动续签。

九、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜,由双方另行协商确定。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):___

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