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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

就业协议合同书模板二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作任务、工作内容等）。

乙方应聘的岗位应符合国家相关法律法规以及甲方单位的具体要求。

2.工作要求

乙方应具备相应的学历、专业知识和技能，能够胜任岗位要求。

乙方保证在应聘岗位上能够遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度，并完成工作任务。

乙方保证在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的岗位失误或工作事故。

二、就业期限与薪酬

1.就业期限

乙方与甲方签订的就业协议期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在协议期间享受甲方规定的各项福利待遇。

2.薪酬待遇

乙方在甲方单位的工作薪酬为______元/月（具体金额），并根据甲方单位的薪酬体系进行调整。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为______（具体地址）。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作制，每周工作______天，每天工作______小时。

四、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议期间，因特殊原因需要解除协议的，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

乙方在协议期间如有严重违反甲方单位规章制度或违反国家法律法规的行为，甲方有权立即解除协议。

甲方因业务调整、工作需要等原因，可提前______个月（具体时长）书面通知乙方解除协议。

2.协议终止

协议期满后，如双方无特殊原因，自动终止。

乙方在协议期间离职，应提前______个月（具体时长）书面通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

按照协议约定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和保障。

有权在合同期内提出晋升、培训等合理要求。

义务：

遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排。

保守甲方单位的商业秘密和客户信息。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行惩处。

七、工资与福利

1.工资

乙方在甲方单位的工资为______元/月（具体金额），支付方式为______（如月结、周结等）。

2.福利

乙方将享受甲方单位提供的法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

八、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议期间，因特殊原因需要解除协议的，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

乙方在协议期间如有严重违反甲方单位规章制度或违反国家法律法规的行为，甲方有权立即解除协议。

甲方因业务调整、工作需要等原因，可提前______个月（具体时长）书面通知乙方解除协议。

2.协议终止

协议期满后，如双方无特殊原因，自动终止。

乙方在协议期间离职，应提前______个月（具体时长）书面通知甲方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本就业协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本就业协议的组成部分，具有与本就业协议同等的法律效力。

2.解除

除本就业协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本就业协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本就业协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本就业协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行就业协议义务的一方不承担违约