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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025实用人力资源合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同终止条件

1.6合同续签及终止通知

2.岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位描述

2.4工作地点

2.5工作时间

2.6工作班次

2.7岗位等级

2.8岗位晋升机制

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津补贴

3.4社会保险

3.5住房公积金

3.6年假

3.7产假

3.8陪产假

3.9病假

3.10考勤制度

4.工作内容

4.1工作目标

4.2工作计划

4.3工作成果

4.4工作考核

4.5工作保密

4.6工作交接

4.7工作纪律

5.考核与评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核周期

5.4评价结果

5.5评价申诉

5.6评价结果运用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密责任

6.4违约责任

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

7.4违约解除合同

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

8.4合同解除通知

9.劳动争议解决

9.1劳动争议处理方式

9.2劳动争议处理机构

9.3劳动争议处理费用

9.4劳动争议时效

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同修改

10.3合同解除

10.4合同生效

10.5合同解释

10.6合同管辖

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责

11.2附件二：薪酬福利表

11.3附件三：考核评价标准

11.4附件四：保密协议

11.5附件五：解除合同通知

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改内容

12.3修改生效日期

12.4修改通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

13.4解除通知

14.合同生效

14.1生效日期

14.2生效条件

14.3生效方式

14.4生效通知

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4乙方名称：____________________

1.1.5乙方地址：____________________

1.1.6乙方法定代表人：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

1.5合同终止条件：

1.5.1乙方因故提前离职

1.5.2甲乙双方协商一致

1.5.3出现不可抗力情况

1.6合同续签及终止通知：

1.6.1合同期满前一个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商

1.6.2如需终止合同，甲乙双方应提前一个月书面通知对方

2.岗位信息

2.1岗位名称：____________________

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司行政事务的统筹规划与管理

2.2.2负责公司内部沟通协调及外部关系维护

2.2.3负责公司人力资源的招聘、培训、绩效管理等工作

2.3岗位描述：

2.3.1具备较强的组织协调能力和沟通能力

2.3.2熟悉人力资源管理相关法律法规

2.3.3具备一定的管理经验

2.4工作地点：____________________

2.5工作时间：每日____小时，每周____天

2.6工作班次：____________________

2.7岗位等级：____________________

2.8岗位晋升机制：

2.8.1乙方表现优秀，可申请晋升至更高岗位

2.8.2晋升需满足公司规定条件，经公司审批后方可生效

3.薪酬福利

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2奖金：根据公司年度业绩及乙方个人绩效进行发放

3.3津补贴：根据国家及地方政策执行

3.4社会保险：按照国家及地方政策规定缴纳

3.5住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳

3.6年假：根据国