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【优质精选】江滨社区清扫人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：江滨社区管理委员会

地址：【地址】

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任江滨社区清扫员岗位工作。其主要职责是负责社区内的公共卫生清洁工作。

第三条：乙方的工作地点在江滨社区管辖范围内。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经双方协商同意，可以调整工作时间。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准和支付办法按甲方规定执行。

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第九条：乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害安全健康的情形可以向甲方反映，并要求得到妥善处理。

六、劳动纪律及考核奖惩规定

第十条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方进行考勤和考核，对乙方违反劳动纪律的行为进行处理。

第十一条：乙方因违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。甲方可以根据情况对乙方进行奖励或惩罚。具体考核奖惩规定按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：江滨社区管理委员会

地址：【江滨社区管理委员会地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供清扫服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的江滨社区内从事清扫工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于清扫道路、绿化带、公共场所等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应当为乙方提供相应的劳动保护用品。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自旷工、迟到、早退等。

七、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。

3.合同到期，如甲乙双方不再续签，合同自行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁