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（2025）涉密人员考试试题库带答案（基础题）

第一部分单选题(30题)

1、下列关于密码持有人保证密码安全性的正确做法是

A.将密码记录在笔记本中

B.将密码记录在便签纸上,张贴在计算机周围

C.将计算机系统用户密码借给他人使用

D.一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露，应立即更换

【答案】：D

【解析】本题是关于密码持有人保证密码安全性正确做法的选择题。-**选项A**：将密码记录在笔记本中存在很大风险。如果笔记本丢失或被他人获取，密码就会泄露，从而导致账户的安全无法得到保障，所以该做法不正确。-**选项B**：把密码记录在便签纸上并张贴在计算机周围，这使得密码很容易被他人看到，无论是同事、访客还是其他可能接触到该区域的人，都可能获取到密码，进而危及账户安全，此做法不可取。-**选项C**：将计算机系统用户密码借给他人使用是非常危险的行为。他人使用密码登录账户后，可能会进行一些未经授权的操作，比如修改账户信息、转移资金等，会给密码持有人带来极大的损失，所以这种做法错误。-**选项D**：一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露，立即更换密码是非常正确且必要的。及时更换密码可以防止他人继续利用已泄露的密码进行非法操作，最大程度地保障账户的安全。综上，正确答案是D。

2、办公室突然来了不认识的人，应该怎么做？

A.不询问，让他自己找要找的人

B.不询问，但注意着

C.看情况，不忙的时候询问

D.主动询问

【答案】：D

【解析】办公室是一个相对较为私密和安全需要保障的工作场所。当突然来了不认识的人时，不询问让他自己找要找的人（选项A）这种做法存在安全隐患，可能会让一些别有用心的人有机可乘进入办公室进行不轨行为。不询问但注意着（选项B），只是被动观察，没有主动了解对方的来意，无法及时防范潜在风险。看情况，不忙的时候询问（选项C），这种处理方式不够积极主动，可能会因为忙碌而忽略对陌生人的询问，同样不利于保障办公室安全。而主动询问（选项D）能够第一时间了解陌生人的来意，判断其是否有合理进入办公室的理由，是保障办公室安全和正常秩序的正确做法。所以答案选D。

3、当员工发现公司信息安全漏洞时，该如何正确处理

A.及时报告有IT部门，及时对漏洞进行修复

B.对外宣扬，以显示自己能力高超

C.当什么事没有发生，跟自己无关

D.以上全对

【答案】：A

【解析】员工发现公司信息安全漏洞时，A选项及时报告给IT部门并让其对漏洞进行修复是正确的做法。公司信息安全关系到公司的正常运营和数据安全，发现漏洞后及时报告可以让专业的IT人员采取措施，避免因漏洞被利用而给公司带来损失。B选项对外宣扬，以显示自己能力高超是不可取的。将公司的信息安全漏洞外传，会使公司的信息安全面临更大风险，甚至可能违反公司规定和法律法规，损害公司的利益和声誉。C选项当什么事没有发生，跟自己无关也是不正确的。员工有责任和义务维护公司的信息安全，发现漏洞却不报告，会使漏洞得不到及时处理，可能导致严重后果。综上所述，正确答案是A。

4、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D. 已解密的图纸

【答案】：AC

【解析】涉密信息的处理和存储有着严格的安全保密规定。选项A中的涉密文件包含了国家秘密、敏感信息等，一旦在非涉密计算机中处理和存储，可能导致这些重要信息泄露，危及国家安全和利益，所以不得在非涉密计算机中处理和存储。选项C的涉密图纸同样属于涉密信息的一种，包含了特定的敏感技术、军事部署等内容，若在非涉密计算机中处理和存储，会带来巨大的安全风险。选项B个人隐私文件虽然也需要保护，但它不属于严格意义上不能在非涉密计算机处理和存储的范畴，个人可以根据自身需求在符合一定安全措施的非涉密计算机上操作。选项D已解密的图纸意味着其保密级别已经解除，不再受到涉密信息的严格管控，是可以在非涉密计算机中处理和存储的。因此本题答案选AC。

5、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。

A.承办人员

B.负责人

C.保密工作部门

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，各机关、单位确定密级、变更密级或者决定解密，应当由承办人员提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。这是因为承办人员直接参与相关工作，对具体业务情况和信息内容最为了解，能够基于实际工作产生的信息敏感程度和重要性，准确提出关于密级确定、变更或解密的具体意见，而负责人主要起到审核批准作用，保密工作部门侧重于监督和指导保密工作整体情况，并非直接提出具体意见的主体，所以答案选A。

6、恶意软件在社交网络传播的危害有哪些

A.系统死机

B.网络增塞

C.个