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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源输送合作框架协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1合作双方基本信息

1.2协议目的和原则

1.3协议期限和生效条件

2.合作内容

2.1人力资源输送范围

2.2人力资源输送方式

2.3人力资源输送数量及比例

3.人力资源输送流程

3.1人力资源输送申请流程

3.2人力资源输送审批流程

3.3人力资源输送实施流程

4.人力资源输送标准

4.1人员素质要求

4.2人员技能要求

4.3人员工作经验要求

5.人力资源输送费用及支付方式

5.1人力资源输送费用构成

5.2人力资源输送费用支付方式

5.3人力资源输送费用结算时间

6.人力资源输送保障措施

6.1人员培训

6.2人员考核

6.3人员激励与约束

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密责任

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担方式

10.3违约责任赔偿标准

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2法律适用及管辖

11.3协议附件

12.协议签署及生效

12.1协议签署时间

12.2协议生效时间

12.3协议份数及效力

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址及方式

13.3通知送达生效时间

14.合同附件

14.1附件一：人力资源输送人员名单

14.2附件二：人力资源输送费用明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1合作双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2协议目的和原则

本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源输送方面的合作事宜，遵循平等互利、诚实信用的原则，实现人力资源的有效配置和优化。

1.3协议期限和生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。如一方提前三十日书面通知另一方，双方协商一致，可提前终止本协议。

第二条合作内容

2.1人力资源输送范围

甲方根据业务发展需要，向乙方提出人力资源输送需求，乙方负责为甲方输送符合要求的人员。

2.2人力资源输送方式

乙方通过招聘、推荐、内部调配等方式，为甲方输送人力资源。

2.3人力资源输送数量及比例

根据甲方需求，乙方每年向甲方输送[具体人数]名员工，其中管理人员[具体人数]、技术人员[具体人数]、普通员工[具体人数]。

第三条人力资源输送流程

3.1人力资源输送申请流程

甲方根据业务需求，向乙方提出人力资源输送申请，包括输送人员数量、岗位、任职要求等。

3.2人力资源输送审批流程

乙方收到甲方申请后，进行审核，并在[具体时间]内回复甲方审核结果。

3.3人力资源输送实施流程

经审批通过的输送申请，乙方按照约定的时间、地点和方式，将人员输送至甲方。

第四条人力资源输送标准

4.1人员素质要求

4.2人员技能要求

输送人员需具备与岗位要求相符的专业技能和实际操作经验。

4.3人员工作经验要求

第五条人力资源输送费用及支付方式

5.1人力资源输送费用构成

人力资源输送费用包括但不限于：招聘费用、推荐费用、培训费用、差旅费用等。

5.2人力资源输送费用支付方式

甲方按照乙方提供的发票，在[具体时间]内支付人力资源输送费用。

5.3人力资源输送费用结算时间

人力资源输送费用结算时间为输送人员到岗后[具体时间]。

第六条人力资源输送保障措施

6.1人员培训

乙方负责对输送人员进行岗前培训和在职培训，确保其适应甲方的工作环境。

6.2人员考核

乙方对输送人员进行定期考核，确保其工作质量和绩效。

6.3人员激励与约束

乙方建立健全激励机制，对表现优秀的输送人员进行奖励；对违反公司规定的输送人员，进行相应的处罚。

第七条保密条款

7.1保密信息范围

本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。

7.2保密责任

双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协